招聘正式合同范本

招聘正式合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家致力于发展创新科技业务的企业，因业务发展需要，拟招聘一名资深技术工程师。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源和专业的招聘团队，具备为甲方提供优质招聘服务的能力。

基于双方在业务领域的互补性和共同发展愿景，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的招聘主体资格，有权进行招聘活动。

2.乙方具备提供人力资源服务的资质，拥有专业的招聘团队和丰富的人才库资源。

3.双方同意按照本合同约定，共同开展甲方所需岗位的招聘工作。

二、合作范围

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供招聘方案、人才筛选、面试安排、背景等一站式招聘服务。

2.甲方负责提供真实、合法的招聘信息，配合乙方完成招聘流程，并对乙方推荐的候选人进行评估和决定是否录用。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面签订续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

甲方代表（签名）：_______

乙方代表（签名）：_______

签订日期：_____________年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的招聘服务，以填补甲方公司资深技术工程师的职位空缺。具体内容包括：乙方根据甲方提供的职位描述和招聘要求，进行人才寻访、筛选、面试安排、背景等工作，并向甲方推荐合格的候选人。在合同有效期内，乙方应持续为甲方提供招聘支持，直至甲方满意地填补该职位。

第二条定义

1.招聘服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供的一系列招聘活动，包括但不限于人才搜索、简历筛选、面试协调、背景等。

2.候选人：指乙方根据甲方招聘要求，推荐的具备相关技能和经验的人员。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行评估后，决定正式聘请该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。

b)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等。

c)甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估，并决定是否录用。

d)甲方应在候选人录用后按照国家法律法规和公司政策，及时与候选人签订劳动合同，并支付相应的工资和福利。

e)甲方应支付乙方按照本合同约定提供的招聘服务费用。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据甲方的招聘需求，开展招聘活动，并要求甲方提供必要的信息和支持。

b)乙方应保证所推荐的候选人具备甲方要求的技能和经验，并对候选人的真实性、准确性负责。

c)乙方应保护甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

d)乙方应在候选人录用后提供必要的服务，如协助办理入职手续、提供候选人背景报告等。

e)乙方应在合同约定的服务期限内，持续为甲方提供招聘服务，直至甲方满意地填补职位空缺。

f)乙方应遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供招聘服务的费用为人民币XX元整（大写：XX圆整），该费用已包括乙方为完成本合同项下全部招聘服务所发生的所有费用。

2.甲方应在候选人正式入职后7个工作日内，向乙方支付上述服务费用的50%；剩余50%的服务费用，甲方应在候选人通过试用期并正式转正后7个工作日内支付。

3.付款方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用，乙方应在收到款项后3个工作日内出具正规发票给甲方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后立即开始提供招聘服务，并应在合同有效期内持续至甲方填补职位空缺为止。

3.若乙方推荐的候选人成功录用并入职，甲方的支付义务应根据本合同第四条的规定履行。

4.如双方在合同到期前需续约，应提前30日书面协商一致，并签订续约协议。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，甲方应按照逾期支付金额的0.1%向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未付服务费用及违约金。

2.若甲方无故解除合同，已支付的服务费用不予退还，并应支付乙方相当于未提供服务部分费用的50%作为违约金。

3.若乙方未能按约定提供招聘服务，或所推荐的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权要求乙方支付相当于服务费用20%的违约金。

4.若乙方泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并应支付甲方相当于服务费用50%的赔偿金。

5.双方应确保在本合同履行过程中的行为符合法律法规，如因一方违法行为导致合同无法履行或产生损失，违法方应承担相应责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的延迟履行或未能履行合同的责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同。如不可抗力事件持续超过30天，双方有权协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.在仲裁程序进行期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.若双方未在争议发生后30日内选择仲裁，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的所有通知、要求、文件和通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。通知自发送之日起视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方书面签署，并作为合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.终止条件：如一方严重违反本合同的规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。合同终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。

4.法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同的附件和