店员招聘合同范本

店员招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX连锁管理有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事零售业务的公司，拥有多家连锁门店，为提高门店的经营管理水平，甲方拟聘请乙方提供店员招聘服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备丰富的招聘经验和专业的招聘团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供店员招聘服务事宜，达成如下合同：

一、甲方委托乙方为其门店招聘符合条件的店员，乙方承诺在约定的时间内完成招聘任务。

二、甲方应向乙方提供招聘店员的具体要求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等信息，以便乙方开展招聘工作。

三、乙方根据甲方提供的招聘要求，利用自身资源进行筛选、面试、推荐等环节，确保推荐的店员符合甲方要求。

四、双方同意按照本合同约定的价格与支付条件进行合作，甲方应在收到乙方开具的发票后，按约定时间支付服务费用。

五、本合同的履行期限自双方签署之日起算，至乙方完成甲方委托的招聘任务为止。

六、双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，影响合同的履行，双方应友好协商解决。

八、如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

附则：

1.本合同的有效期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.本合同签订后，甲、乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得无故解除合同。

3.本合同签订后，如一方需变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。

4.本合同解除或终止后，双方仍应遵守合同中的保密条款，不得泄露对方的商业秘密。

5.本合同签订地为：XX省XX市XX区。

签署：

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的店员招聘服务，以满足甲方门店的经营管理需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求，开展店员的筛选、面试、推荐等工作，确保推荐的店员符合甲方的要求。此外，乙方还将提供招聘过程中的咨询、协调等服务。

第二条定义

1.店员：指甲方门店从事销售、客户服务等相关工作的员工。

2.招聘服务：指甲方委托乙方提供的店员筛选、面试、推荐等服务。

3.合同履行期限：指甲方委托乙方提供招聘服务的时间期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。

2.甲方有权对乙方推荐的店员进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应向乙方提供招聘店员的具体要求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。

4.甲方应在合同约定的支付条件下，按时支付乙方服务费用。

5.甲方应保障乙方在招聘过程中的合法权益，不得无故解除合同。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘信息，以便更好地开展招聘工作。

2.乙方有权根据甲方提供的招聘要求，自主进行店员的筛选、面试、推荐等工作。

3.乙方应确保推荐的店员符合甲方的要求，如有不符合要求的，乙方应及时进行调整。

4.乙方应在合同履行期限内完成招聘任务，并及时向甲方汇报招聘进度。

5.乙方应遵守国家有关法律法规，确保招聘过程的合法性。

6.乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

7.乙方应在合同约定的服务费用范围内，提供优质、高效的招聘服务。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供的店员招聘服务费为人民币XX元/人（不含税），具体金额根据甲方招聘店员的人数计算。

2.甲方应在乙方成功推荐并录用店员后的五个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.乙方开具正规发票后，甲方应在收到发票后的十个工作日内完成支付。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同生效后一个月内完成甲方委托的店员招聘任务。

3.如乙方在履行期限内未能完成招聘任务，双方可协商延长履行期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金。

2.甲方无故解除合同的，应支付乙方合同总金额的30%作为违约金。

3.甲方泄露乙方提供的招聘信息，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付合同总金额的20%作为违约金。

2.乙方推荐的店员不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在招聘过程中存在违法违规行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方合同总金额的50%作为违约金，并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.发生不可抗力事件后，受影响的一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽最大努力克服不可抗力，减少损失。

4.不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行时，双方可协商延长合同履行期限，或解除合同。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.任何一方需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

2.合同的变更、解除和终止，需双方协商一致并书面确认。

3.甲方有权在以下情况下终止合同：

a.乙方严重违反合同条款，经甲方催告后仍未改正；

b.乙方发生重大经营困难，无法继续履行合同；

c.乙方未经甲方同意，将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。

4.乙方有权在以下情况下终止合同：

a.甲方未按约定支付服务费用，经乙方催告后仍未支付；

b.甲方提供虚假招聘信息，导致乙方无法正常履行合同；

c.甲方发生重大经营困难，无法继续履行合同。

5.合同终止后，双方应按合同约定处理尚未完成的招聘事宜，并办理合同终止的相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方提供的招聘要求及职位描述；

b.乙方推荐的