副班长工作心得

第第页副班长工作心得副班长工作心得时间飞逝，我们踏着青春的脚步离开了辛苦奋斗的高中，带着兴奋与期望踏入了梦寐以求的高校。在这里我们再次经过了夏日炎炎里艰苦的军训，在这里我们又一次接触了汗水与泪水的感动。进入高校一切都很迷茫，然而再迷茫也阻拦不住我进取的心。在经过艰苦的军训以后，我们班开展了在高校来第一次的班委选举工作，本着为同学服务的理念，在自我介绍并经同学和老师的同意后，我光荣的担负了副班长职务。我深感自身责任重点，并希望通过自身努力工作来服务班级，使班级成为一个更具凝集力的集体。新的一学期已经结束，我在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面，这都是作为副班长所学到的本领。这半年多以来，作为副班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学们来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我在面对不同的对象时，采取最合适的方法来沟通，来了解他们，并帮忙他们解决一系列问题。作为副班长，再这方面得工作上，首先要求自身要耐性而且细心。然后，做到自动与同学沟通，保护同学的隐私，让同学们的问题得到更好的解决。当然要更好的帮忙同学，也只有在了解了全部同学们的想法后，才略恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自身的表现还是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法，虚心接受他们的批判并改正自身的不足。作为副班长，我认真的履行自身的职责，乐观搭配辅导员帮忙班长完成任务和每次开展活动写策划书，也就成为我的主导任务。在这一学期里我很荣幸的组织同学们参加了学生会人力资源部承办的“主题班会”活动。在这次活动中，我学到了在高中无法学到的经验与知识。从分析班会活动的每一个流程到熬夜写策划书，再到第一次彩打不合格然后重新修改，总结分析，再次彩打，我都付出了很多努力。虽然特别累，但是却让我感到职责所在的一种满足，我很幸运得到了这次磨练，让我在语言组织和写策划书的本领上大幅度提高。当我们以初赛第三的好名次进入决赛时，我仿佛感受到了欢快，或许这就是传说中的从仅有的收获中感受欢快吧。虽然最终在决赛中被刷，但作为这次活动的策划人我却吸取的很多经验，也明白了自身在哪方面做的不足，需要改正，也促使我在一次次活动中反思与总结。在这个由三十二名兄弟姐妹能构成的班集体里，揭示了一个人所公知的原理，这就是一种缘分。在这样一个大家庭里，让我明白了一个健全的班集体应当有以下几大特征：1有共同的目的，共同的荣誉感和为实现共同目标而组织的共同活动；2有健全的组织机构和领导核心；3具有正确的舆论和优良的作风；4有严格的规章制度与纪律；5具有团结友爱、相互帮忙、平等和谐的人际关系。作为副班长，我正在和每一个班委向这个方向努力，努力做到带头，细心做好每一件事。当然做为一名学生，学习是学生的第一任务。刚进高校，同学们因经过过高考的洗礼，大多数疲乏不堪，所以在学习方面也就有些不重视。作为副班长，我时常和学习委员讨论学习方法以便于同学们的学习。我时常提示同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。乐观搭配学习委员的计划，监督同学们的学习。虽然这个工作有点艰难，但我会始终坚持，由于有同学们的支持，有作为责任的动力。我想在我们大家的努力下会做的更好，我期望自身在下学期的表现。在新的一学期里，我会尽量去掉工作中的不足，对班委的工作进行彻底的改善。虚心接受建议，和同学们打成一片。尽量帮到每一个同学，让他们感受到班委的存在，感受到集体的温暖。当然，我会更好的做到辅导员和同学们之间的桥梁和纽带作用，帮忙每个班委完成他们的职责。希望不让同学们灰心。当成长的年轮刻进缘分的痕迹，我们在如歌的日子学会了珍惜；而当友情在珍惜中更加芳香，一个暖暖的名字就要溢满胸膛。作为副班长，我深知自身责任重点，虽然工作还有很多不尽如人意的地方，但我会努力提高自身的本领，丰富自身的知识。尽快发现自身的不足并改正，做好与大家的沟通，搭配班长的工作，监督其他班委的工作，尽我所能把我们的班级建设的更好。没有解决不了的问题，信任下学期我的工作能做的更好篇2:电气班长管理心得一、团结协作、目标全都的班组，是安全生产必备之要素。作为班组的带头人，我们要充分认得到一个人心涣散、各自为阵的团队是毫无战斗力可言的，只有相互信任、理解、协作共进的团队才略迸发出强大的战斗力。团队建设是一个长期过程，在日常工作中班长要注意建立良好的群众基础，要敢于管理、擅长管理，掌握班构成员的思想动态，认真做好思想工作，及时帮忙有困难的职工，努力把大家团结在一起。不但要与每个班员做伙伴，还要使班员相互成为伙伴，努力为大家创造良好的沟通、沟通平台。在团队建设中，我们可以从以下几方面动手：1．班长要树立对企业和职工安全高度负责的态度。班长要发挥好模范楷模作用，身体力行，严格遵守各项规章制度，带动全班人员共同做好各项工作。2．客观公正的评价每一名班构成员。对班组好人好事要不吝称赞，对违纪违规现象应予以及时的指正和批判，并如实向领导反映班构成员的表现，在领导与班构成员之间发挥桥梁纽带作用，在班组中弘扬正气，营造一种公开、公正、透亮的工作氛围。3．加强民主管理。班组长既要充分调动班构成员的乐观性，更要发挥“五大员”的作用，做到各司其职，各负其责，并通过他们的行为影响其他班构成员，提高班构成员的工作乐观性、自动性和创造性，加强班构成员的集体观念，努力开创班组管理“齐抓共管、人人参加”的良好工作局面。4．加强沟通，提高班组的战斗力。班组长除了要真诚关怀职工、热心帮忙职工外，还要做好与班构成员的沟通工作，包含思想、学习、工作、生活等，以了解班构成员的特点，从而在工作中充分发挥他们的特长。同时，通过沟通及时了解班构成员的思想情形和心理情形，有针对性地做好工作布置和监护，确保生产安全。通过沟通还可以增长与班构成员间的相互信任，从而加强班组的凝集力和战斗力。5．班长要确立技术权威的地位，努力提高安全管理水平。作为班长，要充分利用一切机会加强对业务知识和管理知识的学习，特别是要投入更多精力加强对新技术、新知识的学习，在技术上能够独当一面。当然，在加强业务知识学习的同时还要加强政整治论学习，树立正确的人生观和价值观，不绝提高自身修养和业务工作本领。在班组管理中不墨守成规，乐观探究新的工作方法，并率领班构成员进行实践。二、班组培训工作是班组安全生产的坚实后盾。班组整体技术水平的高处与低处，体现在班构成员对本岗位应用技术的掌握和运用本领，以及应付、处理突发事件的本领上。如何利用班组现有的资源使班员的技术培训实现最佳效果，从而使班组整体技术水平适应安全生产的需要，是我们每个班长必需时刻考虑的问题。培训工作必需与时俱进，以适应形势发展的需要。对班组现有的一些固定的培训方式，如每月事故抽问、讲解等，应努力做到不流于形式。随着各种新设备、新技术的使用以及机组掌控方式的全面升级，班组培训尤显紧要和迫切。笔者就班组日常培训谈几点看法：1．班长首先要带头自发学习，起好楷模作用，引导班构成员实现最大程度的技术资源共享，做到“技术无秘密”，在全班形成浓厚的学习氛围。2．重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，务求实效。3．除定期培训外，班组培训更多应随时、随地进行，充分利用班员掌握知识的差别性，进行班员之间的互补培训，实现促进共同进步的目的。4．以每月安全学习日、班组安全日等活动为载体，认真学习上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，不绝强化班构成员的安全意识；认真分析外单位的安全生产事故教训，借鉴先进经验；及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施。5．就培训工作要多与领导及专责沟通、沟通，争取他们更多的支持，并乐观搭配专责开展技术培训。三、严格执行“两票三制”是班组安全生产的重中之重。“两票三制”是电业安全生产保证体系的几项最基本的制度，是我国电力行业多年运行实践中总结出来的经验，只有严格执行“两票三制”，把安全工作真正落到实处，才略有效杜绝人为误操作现象和人为责任事故。1．在日常班组安全生产中，班组长要模范带头执行“两票三制”，并将公司的各项规章制度落到实处。2．履行班长的督导职责。班长既是制度的执行者，也是制度落实情况的检查者，要督促班员认真执行“两票三制”，加强巡察检查，及时发现、处理异常或不安全事件；正确使用防护用品，熟识避险方法；准确及时、全面地供应生