导诊护士岗位职责工作标准

第第页导诊护士岗位职责工作标准导诊护士岗位职责、工作标准1、导诊人员必佩戴胸卡，做到仪表端庄、衣着整齐，必需定时上下岗，不脱岗、不闲谈。2、门诊导诊人员必需熟识本院、本门诊就诊及常规、开展项目情况。动态的了解医疗设备运行情况，保证患者便捷就医。3、要热诚自动接待患者，做到病人进出有人迎，病人就诊有人导，病人检查有人帮，病人出院有人送，礼貌待人，有问必答，百问不厌。4、自动介绍医院概况、科室构成、医院设备、门诊各科室及专家人员配置情况。5、常常巡察大厅，引导患者挂号、就诊、检查。6、见老、弱、重、残患者自动接待。搀扶到诊室就诊，合理布置优先检查。7、负责发放患者看法表，及时收集患者对医院各级各类人员的看法，沟通好医患关系，随时为患者供应方便。8、为患者免费供应开水及一次性水杯及其它及时服务，免费发送卫生宣传资料。（二）工作标准1、岗位工作标准要求：严格要求自身，工作作风严谨，认真执行医院各项规章制度。2、塑造良好窗口形象：做到淡妆上岗，举止端庄，谈吐美妙，反应灵敏，姿态手势规范。3、对待本职工作态度：酷爱本职，尽责尽职，忠于职守，乐于奉献。4、具有现代服务理念：要求微笑服务，自动服务，站立服务，行走服务，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。5、具备高尚医德医风：对待病人诚实守信，敬重病人权利，不泄露病人隐私，有高度责任心和同情心。6、供应优质护理服务：为病人送水，对老弱病残病人做到挽扶，安全护送。7、乐观营造护理范围：待人礼貌，关怀集体，相互协作，团结同事。8、树立病人第一思想：关怀帮忙病人，理解体谅病人，尽力满足病人需要。篇2:导诊护士岗位职责工作标准导诊护士岗位职责、工作标准1、导诊人员必佩戴胸卡，做到仪表端庄、衣着整齐，必需定时上下岗，不脱岗、不闲谈。2、门诊导诊人员必需熟识本院、本门诊就诊及常规、开展项目情况。动态的了解医疗设备运行情况，保证患者便捷就医。3、要热诚自动接待患者，做到病人进出有人迎，病人就诊有人导，病人检查有人帮，病人出院有人送，礼貌待人，有问必答，百问不厌。4、自动介绍医院概况、科室构成、医院设备、门诊各科室及专家人员配置情况。5、常常巡察大厅，引导患者挂号、就诊、检查。6、见老、弱、重、残患者自动接待。搀扶到诊室就诊，合理布置优先检查。7、负责发放患者看法表，及时收集患者对医院各级各类人员的看法，沟通好医患关系，随时为患者供应方便。8、为患者免费供应开水及一次性水杯及其它及时服务，免费发送卫生宣传资料。（二）工作标准1、岗位工作标准要求：严格要求自身，工作作风严谨，认真执行医院各项规章制度。2、塑造良好窗口形象：做到淡妆上岗，举止端庄，谈吐美妙，反应灵敏，姿态手势规范。3、对待本职工作态度：酷爱本职，尽责尽职，忠于职守，乐于奉献。4、具有现代服务理念：要求微笑服务，自动服务，站立服务，行走服务，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。5、具备高尚医德医风：对待病人诚实守信，敬重病人权利，不泄露病人隐私，有高度责任心和同情心。6、供应优质护理服务：为病人送水，对老弱病残病人做到挽扶，安全护送。7、乐观营造护理范围：待人礼貌，关怀集体，相互协作，团结同事。8、树立病人第一思想：关怀帮忙病人，理解体谅病人，尽力满足病人需要。篇3:企业总经理岗位职责说明书企业管理人员岗位职责说明书1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决议；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；签署日常行政、业务文件。2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。3、依据董事会的发展战略决议，主持拟订公司将来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。6、负责组织订立、初审，并不绝完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。8、负责组织审议公司员工薪资标准、福