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文档简介

聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订合同。合同期限１、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（其中____年__月__日至____年__月__日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。２、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。３、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。４、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。５、本合同双方签字后生效。工作岗位１、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，决定聘用乙方担任甲方项目的土建工程师。工作条件和劳动保护１、每周不少于１天休息日，每日工作时间为８小时，工作需要可以适当延长工作时间。２、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方不在受危害的环境条件下工作，乙方自觉遵守各种安全规定，个人安全责任自负。３、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。４、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。工作报酬１、根据国家、市政府和甲方的《公司管理制度》的有关规定，甲方按工程师岗位的薪资支付乙方劳动报酬，每月__日前支付。２、乙方享受甲方规定的福利待遇。３、甲方按期为乙方适量缴付养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。工作纪律、奖励和惩处１、乙方应遵守国家的法律和法规。２、乙方应遵守服从甲方的《公司管理制度》。３、甲方按市政府和单位的有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。４、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律等，甲方有权给予处罚。５、在现场施工管理过程中，乙方违反工程施工有关规定，或没有发现、制止施工单位未按设计文件及相关规程规范施工，或经济金。３、甲方单位被撤销的，甲方发给相当一个月工资的经济补偿金（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。４、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。其他事项１、甲乙双方因履行聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。２、本合同一式叁份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。３、本合同履行发生争议和未尽事宜按国家劳动法执行。甲方（盖章）

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