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文档简介

2024年深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同范文合同编号:____________甲方(聘用单位):深圳市宝安区教育系统地址:____________________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(受聘人员):_______身份证号:____________住址:__________________联系电话:____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。2.本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。二、工作岗位及职责1.甲方根据工作需要,聘用乙方在_______(部门/学校)担任_______(岗位)工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到甲方规定的工作标准。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时工作制,每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位及工作表现,按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。七、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订,甲乙双方应严格履行,不得随意变更、解除。2.在合同期限内,如甲乙双方协商一致,可变更或解除本合同。3.乙方在合同期限内提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生争议,双方应通过协商解决。2.若协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____年__月__日附件:甲乙双方相关证件复印件。注意事项:1.合同期限:明确合同的有效期限,避免无固定期限的劳动合同产生纠纷。2.工作岗位及职责:详细描述乙方的工作职责,以防职责不清引起的争议。3.工作时间及休息休假:遵守国家关于工作时间的规定,保障乙方的休息休假权利。4.劳动报酬:明确工资支付的标准和时间,防止拖欠工资的发生。5.社会保险及福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会福利。6.劳动纪律:制定合理的规章制度,并确保双方遵守。7.合同的变更、解除和终止:规定变更、解除合同的程序,减少合同执行中的不确定性。8.违约责任:明确违约情形及相应的法律责任,为可能出现的纠纷提供解决依据。解决办法:签订合同时,双方应充分沟通,确保合同内容的真实、准确。合同履行过程中,双方应相互配合,严格按照合同约定行事。发生争议时,优先选择协商解决,协商不成时可通过劳动仲裁或法律途径解决。法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。标准工时工作制:国家规定的正常工作时间制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是劳动者享有的社会保障权益。劳动争议:劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行裁定的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方需要在工作时间之外进行加班。补充条款:若乙方因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费,并确保乙方加班后的休息时间。条款示例:“如果有时候工作比较忙,需要加班,甲方会按照法律规定给乙方支付加班费,并且保证加班后能有足够的休息。”2.场合:乙方在合同期间怀孕或生子。补充条款:乙方在孕期、产期、哺乳期间,甲方应依法保障其工资福利,不得解除或终止劳动合同。条款示例:“如果乙方在合同期间有了宝宝,甲方会根据国家规定,保障乙方在这段特殊时期的工资和福利,不会因此解除合同。”3.场合:乙方因个人原因需临时请假。补充条款:乙方因个人原因需请假时,应提前向甲方申请,并经甲方批准。请假期间,甲方有权扣除相应天数的工资。条款示例:“如果乙方因为个人事情需要请假,得提前跟甲方说一声,甲方同意了才能请假。请假的时候,工资会按照天数相应减少。”附件列表:1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学历证明复印件。3.乙方的工作经历证明(如有)。4.甲乙双方的签字或盖章页。5.甲方单位的营业执照复印件。乙方

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