下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手工艺培训合同合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系方式:__________第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:__________1.1.2甲方地址:__________1.1.3甲方联系方式:__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称:__________1.2.2乙方地址:__________1.2.3乙方联系方式:__________第二章合同标的2.1培训内容2.1.1培训项目:__________2.1.2培训目标:__________2.1.3培训课程安排:__________2.2培训方式2.2.1培训地点:__________2.2.2培训时间:__________2.2.3培训方式:__________第三章合同双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应按时支付培训费用。3.1.2甲方应提供必要的培训场地和设备。3.1.3甲方应配合乙方完成培训工作。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应按照合同约定提供培训服务。3.2.2乙方应确保培训质量,达到培训目标。3.2.3乙方应负责培训期间的学员安全。第四章合同费用及支付方式4.1培训费用4.1.1培训费用总额:__________4.1.2费用构成:__________4.1.3费用支付时间:__________4.2支付方式4.2.1支付方式:__________4.2.2支付期限:__________4.2.3逾期支付责任:__________第五章合同变更与解除5.1合同变更5.1.1合同变更条件:__________5.1.2变更程序:__________5.1.3变更通知:__________5.2合同解除5.2.1解除条件:__________5.2.2解除程序:__________5.2.3解除通知:__________第六章合同争议解决6.1争议解决方式6.1.1争议解决途径:__________6.1.2争议解决地点:__________6.1.3争议解决费用:__________6.2法律适用6.2.1适用法律:__________6.2.2解释权:__________6.2.3争议解决程序:__________第七章合同保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息:__________7.1.2保密范围:__________7.1.3保密期限:__________7.2保密责任7.2.1保密义务:__________7.2.2保密措施:__________7.2.3违约责任:__________第八章合同违约责任8.1甲方违约责任8.1.1违约行为:__________8.1.2违约处理:__________8.1.3违约赔偿:__________8.2乙方违约责任8.2.1违约行为:__________8.2.2违约处理:__________8.2.3违约赔偿:__________第九章合同附件9.1附件内容9.1.1附件名称:__________9.1.2附件数量:__________9.1.3附件效力:__________9.2附件提交9.2.1提交时间:__________9.2.2提交方式:__________9.2.3附件变更:__________第十章合同生效及其他10.1合同生效10.1.1生效条件:__________10.1.2生效时间:__________10.1.3生效地点:__________10.2合同份数10.2.1份数:__________10.2.2份数分配:__________10.2.3份数效力:__________10.3其他约定10.3.1其他条款:__________10.3.2补充条款:__________10.3.3通知方式:__________签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西抚州金控基金管理有限公司职业经理人招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年桦甸市总工会公开招聘工会社会工作者(6人)备考题库附答案
- 2025广东东莞理工学院第二批招聘聘用人员19人考试模拟卷附答案
- 2025年哈尔滨道里区安静社区卫生服务中心招聘1人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026新疆生产建设兵团第十师一八八团连队(社区)跟班“两委”后备力量招聘6人笔试备考试题及答案解析
- 2026山东重工集团有限公司社会招聘笔试备考题库及答案解析
- 职场简约商务风年终述职报告【演示文档课件】
- 2026德钦县公开(特招)治安联防人员(7人)笔试备考题库及答案解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯职业学院汽车工程系招聘笔试模拟试题及答案解析
- 上海烟草集团有限责任公司2026年应届生招聘笔试模拟试题及答案解析
- 沈阳市行道树栽植现状分析与发展对策
- 2026年中国马术行业发展现状调查、竞争格局分析及未来前景预测报告
- 电力市场基础知识面试题及高频考点
- 健康体检重要异常结果管理专家共识2025
- 2026届四川省成都市树德实验中学物理九上期末调研试题含解析
- TCNAS50-2025成人吞咽障碍患者口服给药护理学习解读课件
- 工程概算编制方案
- 2026年全球美容与个人护理趋势预测报告-英敏特-202510
- 2025至2030全球及中国供应链的区块链行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025内蒙古通辽市扎鲁特旗巨日合镇人民政府招聘护林员9人考试参考试题及答案解析
- 议论文写作入门指导课件统编版高一语文必修上册
评论
0/150
提交评论