劳动租赁合同范本

劳动租赁合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方为扩大业务范围，提高生产经营效率，现需引进外部人力资源以支持甲方项目的顺利开展；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源及完善的管理体系，能够为甲方提供合格、高效的劳动力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方租赁乙方劳动力的相关事宜，达成如下合同条款：

一、租赁范围及岗位

1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合岗位要求的劳动力。

1.2甲方根据生产经营需要，为乙方提供的劳动力安排相应的工作岗位，并明确工作内容及职责。

二、租赁期限

本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。租赁期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

十一、签署

（具体内容见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过租赁乙方的劳动力，以实现甲方生产经营活动的顺利开展，提高企业效益。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求，选派符合条件的人员到甲方工作，甲方负责对租赁的劳动力进行工作安排、管理及考核。合同范围涵盖甲方租赁乙方劳动力的全部过程，包括但不限于劳动力招聘、培训、派遣、工作、解雇等环节。

第二条定义

1.劳动力租赁：指甲方根据生产经营需要，向乙方租赁符合条件的劳动力，乙方负责提供并管理所租赁的劳动力。

2.岗位需求：指甲方根据业务发展，明确租赁劳动力的岗位、人数、技能要求等。

3.劳动力：指甲方租赁的乙方员工，包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位需求的劳动力。

（2）甲方有权对租赁的劳动力进行工作安排、管理和考核，并对表现优秀的人员给予奖励。

（3）甲方应按照合同约定支付租赁劳动力的费用。

（4）甲方应保障租赁劳动力的合法权益，为租赁劳动力提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。

（5）甲方应按时足额支付乙方租赁费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，选派符合条件的劳动力。

（2）乙方负责对租赁的劳动力进行岗前培训，确保劳动力具备相应的工作技能。

（3）乙方应确保租赁劳动力的合法权益，为劳动力办理社会保险及意外伤害保险等。

（4）乙方有权要求甲方按时足额支付租赁费用。

（5）乙方应配合甲方进行劳动力的管理，并对甲方提出的管理建议给予积极响应。

（6）乙方应依法承担租赁劳动力的工资、福利、社会保险等费用，并确保劳动力工资按时发放。

（7）乙方应对租赁劳动力在工作中发生的工伤、疾病等意外情况负责处理，并承担相应的责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定的价格支付乙方租赁费用。租赁费用的计算方式为：每人每月人民币XX元。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月租赁费用支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到甲方支付的租赁费用后，及时为租赁劳动力发放工资、福利等。

4.如遇国家法定节假日或休息日，甲方支付租赁费用的最后期限顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下为合同履行过程中的关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__个工作日内，向甲方提供租赁劳动力。

（2）甲方应在每月最后一个工作日前支付当月租赁费用。

（3）合同到期或提前终止时，双方应在__个工作日内办理相关手续。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间、金额支付租赁费用的，应向乙方支付逾期付款金额__%的违约金。

（2）甲方违反合同规定，侵害租赁劳动力合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方未按约定提供劳动保护、工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供租赁劳动力的，应向甲方支付逾期提供劳动力人数__%的违约金。

（2）乙方未依法为租赁劳动力办理社会保险、意外伤害保险的，应承担相应的法律责任。

（3）乙方未按时足额支付租赁劳动力工资、福利的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，双方协商确定。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力事件结束后，恢复合同履行。

（2）变更合同履行方式，以减轻不可抗力事件对双方的影响。

（3）解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同过程中产生的损失，双方互不承担责任。但法律另有规定的除外。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，按照有关法律法规的规定承担。但法律另有规定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或电子邮件地址即为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续签的。

（2）双方协商一致，书面同意终止合同的。

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的的。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清费用，互不追究。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同