河北小学老师聘用合同范本

河北小学老师聘用合同范本1.甲方（聘用方）：

名称：河北省XX市XX小学

地址：河北省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

2.合同简介：

鉴于甲方为提高教育教学质量，充实师资力量，保障教育教学工作的正常开展；乙方为发挥专业特长，实现职业价值，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同内容。

一、背景及前提条件

1.甲方作为一所具有良好声誉和教育资源的小学，致力于为学生提供优质的教育服务，为教师提供良好的工作环境和发展空间。

2.乙方具备国家认可的教师资质，具备一定的教育教学经验，愿意投身于教育事业，为学生的成长贡献力量。

3.双方在相互了解、信任的基础上，同意建立劳动合同关系，共同促进学校教育事业的发展。

二、定义

1.本合同所指“聘用”，是指甲方按照国家有关法律法规和政策规定，聘请乙方作为其教职工，从事教育教学及相关工作。

2.本合同所指“合同期限”，是指双方约定的本合同生效之日起至合同终止或解除之日止的期间。

3.本合同所指“工资”，是指甲方按照国家及地方政策规定，支付给乙方的劳动报酬。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在为甲乙双方建立合法、稳定的劳动关系提供指导，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，共同为我国教育事业的发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为其教职工，从事教育教学及相关工作，以提高教育教学质量，促进学生全面发展。具体内容包括：

1.乙方负责的教学科目及班级；

2.乙方的教育教学工作，包括备课、授课、辅导、评价等；

3.乙方参与学校教育教学改革、教育科研、教师培训等活动；

4.双方共同维护校园秩序，促进学校教育事业的发展。

第二条定义

1.“教学工作”指乙方按照国家教育方针、教学大纲和学校要求，进行教育教学活动。

2.“教职工”指受聘于甲方，从事教育教学及相关工作的乙方。

3.“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止或解除之日止的期间。

4.“工资”指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、津贴、奖金等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）按照国家及地方政策规定，对乙方进行教育教学工作的安排与管理；

（2）对乙方的工作质量进行考核评价；

（3）按照合同约定，支付给乙方工资及福利待遇。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、办公场所等；

（2）保障乙方依法享有国家规定的休假、保险等福利待遇；

（3）对乙方进行教育教学业务的培训与指导；

（4）依法维护乙方的合法权益。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照国家及地方政策规定，获得甲方支付的工资及福利待遇；

（2）参加甲方的教师培训、教育科研等活动；

（3）依法享有国家规定的休假、保险等福利待遇；

（4）在合同期内，享有教育教学工作的稳定性。

2.义务：

（1）遵守国家法律法规，遵循教育方针，履行教育教学职责；

（2）按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量；

（3）关心学生成长，尊重学生人格，维护学生合法权益；

（4）参与学校的各项教育教学活动，努力提高自身教育教学水平；

（5）合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或者从事与教育教学工作相冲突的活动。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的工资，包括基本工资、课时费、岗位津贴、奖金等，具体金额按照甲方制定的工资标准执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式，将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月规定日期前，将上月工资支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

3.以下关键时间节点：

（1）合同生效日期：____年__月__日；

（2）合同期满日期：____年__月__日；

（3）工资支付日期：每月__日前。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应按逾期支付部分支付违约金，违约金计算方法为：逾期支付金额×逾期天数×0.05%。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同提前解除的，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定履行教育教学职责，影响学生正常学习的，应承担相应的责任，如情节严重，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，在其他单位兼职或者从事与教育教学工作相冲突的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方因自身原因导致合同提前解除的，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式进行通知，通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方，邮件发出之日视为通知送达之日。

2.合同变更：本合同的变更、补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成一致，提前终止合同；

（3）一方因不可抗力原因，无法继续履行合同；

（4）一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获知的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协