家具销售员招聘合同范本

家具销售员招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX家具有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事家具研发、生产、销售的企业，具备丰富的家具市场经验及优质的产品资源；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有广泛的招聘渠道和高效的人才筛选能力。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方委托乙方招聘具备专业素质和销售能力的家具销售员，以提升甲方家具产品的市场占有率，现将双方合作事宜明确如下：

一、背景及前提条件

1.甲方在家具市场拥有稳定的客户群体，因业务发展需要，需扩大销售团队，提高销售业绩。

2.乙方具备专业的招聘团队和丰富的招聘经验，能够为甲方提供符合要求的家具销售员。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本次合作。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供家具销售员的招聘服务。

2.甲方负责对乙方提供的候选人进行面试、考核，并最终决定录用事宜。

3.双方在合作期间，应保持密切沟通，共同解决招聘过程中遇到的问题。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方招聘具备专业素质和销售能力的家具销售员，以提升甲方家具产品的市场占有率和销售业绩。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘要求和标准，开展招聘活动，筛选合适候选人。

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定录用事宜。

3.乙方在合同有效期内，为甲方提供持续的招聘支持，确保甲方销售团队的稳定和发展。

第二条定义

1.家具销售员：指甲方委托乙方招聘的，具备家具行业销售经验及相关专业素质的从业人员。

2.招聘服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘服务费用。

3.合同有效期：指甲方与乙方签订的本合同所规定的合作期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准和要求，提供招聘服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定录用事宜。

（3）甲方有权根据乙方提供的招聘服务质量和效果，决定是否续签合同。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘家具销售员的具体要求和标准。

（2）甲方应在面试、考核环节，给予乙方推荐的候选人公平、公正的机会。

（3）甲方应在候选人录用后，按照合同约定支付招聘服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供招聘家具销售员的具体要求和标准。

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的招聘服务费用。

（3）乙方有权在合同有效期内，为甲方提供持续的招聘支持。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘要求和标准，积极开展招聘活动，筛选合适候选人。

（2）乙方应及时向甲方推荐候选人，并协助甲方完成面试、考核等环节。

（3）乙方应在合同有效期内，保持与甲方的密切沟通，共同解决招聘过程中遇到的问题。

（4）乙方应对甲方提供的招聘信息予以保密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照乙方提供的家具销售员招聘服务，支付给乙方人民币XX元/人（不含税）的招聘服务费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付招聘服务费。

3.支付时间：甲方应在候选人正式入职后的30日内，向乙方支付招聘服务费。

4.税费：根据国家相关法律法规，双方应各自承担因本合同所产生的税费。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批候选人名单。

（2）甲方应在收到候选人名单后15日内，完成面试、考核工作。

（3）甲方应在候选人正式入职后30日内，向乙方支付招聘服务费。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）如甲方未按约定时间支付招聘服务费，应按照逾期天数，向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金。

（2）如甲方违反保密义务，泄露乙方提供的候选人信息，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币XX元。

（3）如甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的候选人，乙方有权要求甲方支付相当于招聘服务费50%的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）如乙方未按约定时间提供候选人名单，甲方有权要求乙方支付相当于招聘服务费30%的违约金。

（2）如乙方提供的候选人不符合甲方招聘要求，乙方应在收到甲方反馈后15日内，重新提供候选人名单。如乙方再次未能提供符合要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于招聘服务费50%的违约金。

（3）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币XX元。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。同时，守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决合同终止事宜。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.如调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致，决定终止合同。

（2）因不可抗力事件导致合同无法履行，且双方无法达成一致意见。

（3）一方严重违反合同义务，经另一方催告后30日内仍未纠正。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按以下原则处理：

（1）双方各自返还因合同取得的对方财产。

（2）双方结算并支付尚未支付的款项。

（3）双方继续履行合同终止前的其他义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同附件包括但不