春节临时工合同范本

春节临时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方春节期间业务繁忙，需招聘临时工以应对短期内的人力资源需求；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的临时工招聘和管理经验。为保障甲方春节期间的正常运营，甲方委托乙方提供符合条件的临时工，并按照本合同的约定支付相应费用。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

一、定义

1.1本合同所指的“临时工”，是指乙方根据甲方的要求，招聘并提供给甲方在春节期间从事辅助性、临时性工作的劳动者。

1.2“春节期间”，是指农历春节前7天至春节后7天，共计15天。

二、双方权利与义务

甲方：

2.1甲方有权对乙方提供的临时工进行面试、考核，并决定是否录用。

2.2甲方应按照本合同的约定支付临时工工资及乙方服务费。

2.3甲方应为临时工提供必要的工作条件，确保临时工的人身安全和合法权益。

乙方：

2.4乙方应根据甲方的要求，及时提供符合条件的临时工。

2.5乙方负责临时工的招聘、培训、管理及工资发放等工作。

2.6乙方应确保临时工具备相应的职业素养，遵守甲方公司的规章制度。

三、价格与支付条件

3.1临时工工资标准：双方约定，临时工工资按照甲方公司同岗位正式员工工资的80%计算。

3.2乙方服务费：双方约定，乙方向甲方收取临时工工资总额的20%作为服务费。

3.3支付时间：甲方应在临时工工作结束后7日内，将临时工工资及乙方服务费支付给乙方。

四、履行期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，至春节期间结束。

4.2临时工的聘用期限为春节期间，具体工作开始和结束时间以甲方通知为准。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付临时工工资及乙方服务费的，应按逾期支付金额的日千分之五向乙方支付违约金。

5.3乙方未按约定提供临时工或提供的临时工不符合甲方要求的，应退还相应的服务费。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

6.2受不可抗力影响的一方应尽力采取补救措施，减轻损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他条款

8.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签署后生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

日期：年月日日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为确保甲方在春节期间能够获得足够的临时工支持，以保障其业务的正常运营。具体内容包括：乙方根据甲方的人力资源需求，负责招聘、培训和管理临时工，确保临时工在合同约定期间内按照甲方的要求完成相关工作任务。

第二条定义

2.1“临时工”：指由乙方招聘，为甲方提供春节期间辅助性、临时性工作的劳动者。

2.2“春节期间”：指农历春节前7天至春节后7天，共计15天。

2.3“工资”：指甲方支付给临时工的劳动报酬。

2.4“服务费”：指乙方为甲方提供临时工招聘、管理等服务所收取的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方提供的临时工进行面试、考核，并决定是否录用。

（2）甲方有权要求乙方按照约定时间提供临时工，并要求乙方对临时工进行必要的培训和管理。

（3）甲方有权要求临时工遵守甲方公司的规章制度，并对临时工的工作进行监督和指导。

1.甲方的义务：

（1）甲方应按照本合同的约定支付临时工工资及乙方服务费。

（2）甲方应为临时工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护等。

（3）甲方应在临时工工作结束后及时对临时工的工作进行评价，并为乙方提供评价结果。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权根据甲方的要求招聘临时工，并对其进行培训和管理。

（2）乙方有权要求甲方按时支付临时工工资及乙方服务费。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供符合条件的临时工。

（2）乙方负责临时工的招聘、培训、管理及工资发放等工作，确保临时工具备相应的职业素养。

（3）乙方应妥善处理临时工在合同期间发生的各类问题，包括但不限于劳动纠纷、工伤事故等。

（4）乙方应在合同结束后，协助甲方办理临时工的离职手续，确保临时工的合法权益。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。同时，双方应保持密切沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：临时工工资标准按照甲方公司同岗位正式员工工资的80%计算；乙方向甲方收取临时工工资总额的20%作为服务费。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付临时工工资及服务费。

4.3支付时间：甲方应在临时工工作结束后7日内，将临时工工资及乙方服务费支付给乙方。

4.4若甲方未按时支付临时工工资及乙方服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，至春节期间结束。

5.2临时工的聘用期限为春节期间，具体工作开始和结束时间以甲方通知为准。

5.3若双方在合同履行期间需延长或缩短合同期限，应书面协商一致。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按时支付临时工工资及乙方服务费的，应按逾期支付金额的日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，给乙方或临时工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方未履行合同义务，导致临时工无法正常工作的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总额的20%作为违约金。

6.2乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供临时工或提供的临时工不符合甲方要求的，应退还相应的服务费。

（2）乙方未妥善管理临时工，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方违反合同规定，导致甲方业务受到影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的20%作为违约金。

双方应严格履行合同义务，确保合同顺利实施。如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方应积极沟通，共同解决违约事宜。违约金及赔偿金额不足以弥补损失的部分，受损方有权要求违约方继续承担赔偿责任。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

7.2发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。受影响的一方应尽力采取补救措施，减轻损失。

7.3发生不可抗力事件导致一方部分或全部无法履行合同义务时，该方的履行义务将相应地暂时中止或免除，但应及时通知对方。双方应协商确定是否延期履行合同或终止合同，并互不承担由此产生的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5双方同意，在争议解决过程中，应严格保密，不得泄露与争议有关的信息，以免影响双方声誉和合同履行。如有违反，泄露方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并在送达对方之日起视为已通知。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签署后生效。任何口头变更均无效。

9.3终止条件：如一方严重违反本合同规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止合同。合同终止不影响双方在终止前的权利和义务。

9.4本合同的解除、终止不影响双方在其他合同项下的权利和义务。

9.5本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同及其附件构成双