九0年长春市劳务合同模板样式

九0年长春市劳务合同模板样式1.协议方信息-姓名：____________________________________________________________-身份证号码：______________________________________________________-住所：____________________________________________________________-联系电话：________________________________________________________-电子邮箱：____________________________________________________________1.关键信息项2.1工作内容和岗位描述2.2合同期限2.3工作时间与休息休假2.4劳动报酬2.5社会保险与福利2.6劳动保护和工作条件2.7违约责任2.8争议解决方式2.9其他条款1.正文内容本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方自愿签订：甲方（雇主）：______________________________________________________乙方（雇员）：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议，以便共同遵守。1.1工作内容和岗位描述乙方同意按照甲方的工作安排，担任________________（岗位名称），负责完成以下工作内容：-________________________________________________________________________-________________________________________________________________________-________________________________________________________________________1.2合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，为期________年。试用期为________个月，自合同生效之日起计算。1.3工作时间与休息休假乙方的正常工作时间为每周不超过________小时，具体工作班次按照甲方的工作需要安排。乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假。1.4劳动报酬乙方的基本工资为每月________元，发放时间为每月的最后一个工作日。加班费按照国家规定的标准支付，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况另行确定。1.5社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。同时，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐饮补贴等。1.6劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全不受侵害。对于特殊工种或危险作业，甲方还应组织专业的安全培训。1.7违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。若因乙方原因导致合同解除，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的________倍。1.8争议解决方式因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.9其他条款本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，该补充协议作为本合同不可分割的一部分。甲方（盖章）：__________________________________________________________乙方（签字）：__________________________________________________________签订