医院纪律与考勤制度

医院纪律与考勤制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了规范医院内部的纪律和考勤管理，确保医院的正常运作和服务质量。本制度依据国家有关法律法规和医院的实际情况订立。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部工作人员，包含医生、护士、行政人员、技术人员等。第三条纪律要求全部工作人员在医院内须遵守国家法律法规以及医院的相关规定和纪律要求。凡违反纪律者，将依法依规进行处理。第四条考勤管理医院实行全面、公平、公正的考勤制度，保证工作人员的出勤布置和工作记录的准确性。第二章考勤制度第五条考勤方式医院采用电子考勤系统进行考勤管理。每名员工需配戴磁性考勤卡，按规定时间和地方刷卡进行考勤记录。第六条考勤时间医院的正常工作时间为每周一至周五的早上8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。具体工作时间依据科室的需要和岗位特点由主管部门布置。第七条异常考勤工作人员若因病或事假需要请假时，需提前向主管部门请假并如实填写请假手续。主管部门会依据实际情况进行审核和批准。第八条迟到和早退工作人员如因个人原因迟到或早退，需在考勤系统上记录，每次迟到或早退将扣除相应的工资或奖金。第九条加班管理医院需要员工加班时，需经过事先布置和认可，员工须依照规定的加班时间参加工作，加班时间将依照规定进行加班费结算。第十条休假管理工作人员每年享有带薪休假。具体休假时间和天数依据医院的相关规定进行布置，工作人员需提前向主管部门申请休假并获得批准。第十一条值班制度医院依照科室和岗位需要实行轮值制度或者24小时值班制度。值班期间，工作人员需依照规定到岗并做好相应的工作。第十二条出差管理工作人员需要因公务需要出差时，需提前向主管部门申请出差并获得批准，同时需依照出差规定填写相关手续。第三章纪律要求第十三条仪容仪表工作人员需保持乾净、干净的仪容仪表，并穿着规定的工作服或者职业装。第十四条工作规范工作人员需依照工作职责和操作规范进行工作，严禁擅自离开工作岗位或者违规操作。第十五条保密管理工作人员需严守医院的保密制度，保护患者的隐私和个人信息，不得泄露医院的商业秘密。第十六条禁止酒驾和吸烟工作人员严禁在工作期间饮酒和吸烟，严禁酒后驾驶。工作人员若被查出酒驾或吸烟行为，将依照法律法规进行处理。第十七条素养教育医院将定期开展员工素养教育和培训活动，提高员工的职业素养和服务意识。第四章纪律与考勤管理第十八条纪律监督医院将建立纪律监督机制，对违反医院规章制度的工作人员进行相应的纪律处分，并记录在案。第十九条考勤记录医院将定期对各部门的考勤记录进行审核和统计，对于迟到早退、缺勤等情况，将依照规定进行工资或奖金扣除或惩罚。第二十条奖惩措施医院将对表现优秀的员工予以嘉奖和激励措施，同时对违反纪律的员工依照规定进行惩罚。第二十一条处理流程医院将建立纪律处理流程，确保惩罚事项的公正、公开，并保护员工的合法权益。第二十二条申诉机制医院将建立员工申诉机制，用于处理员工对纪律和考勤管理决议的异议和申诉。第五章附则第二十三条解释权本规章制度的解释权归医院负责人全部，并有权对规章制度进行修改和增补。第二十四条生效日期本规章制度自发布之日起生效，并适用于全体工作人员。