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文档简介

合同编号:__________合同双方:甲方(委托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子:__________乙方(受托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子:__________鉴于甲方为招聘特定职位的工作人员,需要乙方提供专业的招聘服务;第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方招聘的职位为:__________1.2甲方委托乙方招聘的人数为:__________第二条招聘要求和条件2.1乙方根据甲方的委托,负责制定招聘方案,并根据招聘方案开展招聘工作。2.2乙方应按照甲方的要求,对候选人进行筛选、面试、评估等工作,并向甲方提供符合招聘要求的候选人。2.3乙方应确保候选人的学历、工作经验、能力等符合甲方的招聘要求。第三条合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘工作。第四条费用及支付4.1甲方应支付给乙方的费用为:__________元(大写:__________元整)。4.2甲方支付费用的方式为:__________。4.3乙方开具正规发票,甲方按照约定时间支付费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、招聘资料等保密信息予以保密。5.2双方在合同终止后,仍应继续履行保密义务,直至甲乙双方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定完成招聘工作,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,双方应仔细核对合同中填写的信息,包括名称、地址、联系人、联系电话和电子等,避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是,在签订合同前,双方应自行核对信息,并在签订后立即交换签字盖章的合同正本。2.明确招聘职位和人数:甲方应确保提供明确的招聘职位和人数,避免乙方因理解不清导致招聘工作无法按时完成。解决办法是,甲方应在与乙方沟通时提供详细的职位描述和招聘人数,并在合同中明确记载。3.遵守合同期限:双方应严格遵守合同期限的约定,确保招聘工作能在有效期内完成。解决办法是,双方应在每个阶段及时沟通进展情况,确保合同按计划进行。4.支付费用:甲方应按时支付约定费用,避免因延迟支付导致乙方工作受阻。解决办法是,甲方应在合同约定的支付时间内,将费用支付给乙方,并保留支付凭证。5.保密条款:双方应严格遵守保密条款的约定,保护双方的商业秘密和技术秘密。解决办法是,双方应在合同中明确保密义务的具体内容,并在合同终止后继续履行保密义务。6.违约责任:双方应明确违约责任,避免因违约导致损失。解决办法是,双方应在合同中约定明确的违约金标准和赔偿范围。7.争议解决:双方应在合同中明确争议解决的方式,以避免因争议导致合同无法正常履行。解决办法是,双方应在合同中约定具体的争议解决方式,如友好协商或向法院起诉等。法律名词及名词解释:1.甲方:指委托乙方进行招聘服务的单位或个人。2.乙方:指接受甲方委托,为甲方提供招聘服务的单位或个人。3.招聘职位:指甲方委托乙方招聘的具体职位名称。4.招聘人数:指甲方委托乙方招聘的具体人数。5.招聘服务:指乙方为甲方提供的招聘流程管理、候选人筛选、面试评估等服务。6.合同期限:指本合同的有效期限,自双方签字(或盖章)之日起至合同约定终止之日止。7.费用:指甲方支付给乙方的招聘服务报酬。8.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金额。9.保密义务:指双方在合同履行过程中,对涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。10.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合:1.甲方为招聘特定职位的工作人员,需要乙方提供专业的招聘服务时。2.甲方与乙方之间存在其他合作关系,并需要乙方提供招聘服务时。补充条款:1.乙方在招聘过程中,应严格遵守国家的法律法规,确保招聘活动的合法性。2.乙方在招聘过程中,应尊重候选人的合法权益,不得进行任何歧视行为。3.乙方在招聘过程中,应确保候选人的学历、工作经验、能力等符合甲方的招聘要求,并对其真实性进行核实。4.乙方在招聘过程中,应保持与甲方的及时沟通,向甲方报告招聘进展情况。5.乙方在合同有效期内未完成甲

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