中层干部会谈管理讲话稿

第第页中层干部会谈管理讲话稿今日召开这次中层干部会，就是和大家坐下来谈谈心，目的在于相互沟通，共同进步，促进学校管理工作上水平，上质量。一、摆正正确的关系，端正正确的态度作为一名合格的中层干部，最紧要的一点就是要树立维护、敬重、听从领导的意识。下级听从上级是很紧要的一条组织原则，作为中层干部就应当责无旁贷地敬重听从校级班子的领导。可是从上学期和本学期开始之初的工作来看，有些同志在确定程度上表现出不领悟领导意图，不听从领导指挥，分管领导布置的工作，有的虽表面答应，但应付了事，敷衍塞责。这就体现了工作的上下不和谐，步调不全都，假如学校领导、中层干部不和谐，不团结，那我们的工作就会是一盘散沙。只有大家拧成一股绳，攥成一个拳头，学校工作才略有条不紊，井然有序。要树立维护、敬重、听从领导的意识，实在表现在三个方面：第一就是要正确理把握领导的意图。办公会议纪要就是学校领导意图最紧要的表现形式，中层干部必必需认真学习、领悟、转达学校的办公会议精神，然后再实在细化分到自身的科室办、级部该如何去做好下一步工作。在实际的工作中，领导布置我们去做的事情，首先要理领悟和掌握领导为什么让我们这样去做，该如何去做好，要做到什么程度，要多思少问，真抓实干，特别是些应急的事情，更应当干实干好。第二就是要在落实工作的过程中要有所创新。中层干部要有两种基本的本领，一是执行本领，另一个就是创新本领。执行本领就是落实各项工作要求的本领和技巧，而创新本领则是在执行过程中还要有自身的新思维、新方法，这样才略把工作做好做实。在这里需要注意的是，在执行过程中有什么困难和问题，要做好及时汇报和请示，领导布置的工作要有布置，有检查，有结果，在每一个工作环节上都需要及时汇报，这其实也是敬重听从领导意图的紧要表现之一、上下多联络，左右多通气，这是一门特别高的工作艺术。但是，我们有些中层干部和老师，看别人头头是道，看其他学校头头是道，但唯独不看自身，不看自身的缺点和不足。总是个人利益至上，站在自身的立场看问题，对自身有利的事情就去做，不利的事情不去做，这是极端的个人主义的集中表现。假如学校的每一个员工都从个人角度处理问题，那我们的总体工作怎么去做好。俗话讲：“人不为己，天诛地灭。”但这个“为己”是有原则和限度的，要有起码的工作原则和职业道德，这也是我们从事教育事业的最基本的素养和觉悟。第三就是要搞好自身的品德修养。要放弃“官本质”思想，识自身为一般老师，把自身认作联系学校与老师的桥梁和纽带。中层干部要发挥好桥梁和纽带作要，就要躲避低级趣味。有的同志工作报喜不报忧，有了问题藏着掖着压着，有的阴奉阳为，两面三刀，这都是很错误的思想和作法。工作中有问题，有困难，有阻力，就要多汇报请示，坦诚布公地请领导予以引导和帮忙，力戒欺上瞒下，掩耳盗铃，只有把问题和不足公开了，整改提高了，才略化矛盾，克服困难，缓阻力，促进工作上台阶。中层干部最紧要的职责就是上情下达或下情上达，把学校工作要求及时转实现老师，这是中层最基本的分内工作；对老师们不理、想不通的问题，要及时疏通释工作，当好学校领导的传声筒和代言人，减少偏见和误，你就是干好了工作，这就是你的工作业绩。二、律己以严，待人以诚,树立好良好形象所谓律己以严，待人以诚，其实就是我们平常常常说的严以律己，宽以待人。中层干部肯定不能等同于一般老师，工作上要高标准，严要求，一马不让，一丝不苟，感情上要以诚相待，坦诚相见。老师们都是我们平常工作的同志、战友、伙伴，假如你目中无人，自以为是，那你的工作就很难做好。心胸要宽广，办事要大方，处理问题要高姿态，肯定不能与老师们争风吃醋，琐屑较量。当老师们发牢骚时，我们要做好疏导释工作，要当好老师们的出气筒和消声器。做好了这些，老师们才信服你有觉悟，做事有本领。管理工作要讲诚信，讲真心，不要尔虞我诈，营私舞弊，诳骗老师，愚弄老师。耍聪颖，玩伎俩，说到底你就是在废弛自身的威信，降低自身的地位。只有做到律己以严，待人心诚，才略树立自身良好的形象。老师们跟着我们干工作，都有一个愿望，有一个奔头，我们就是他们的主心骨，就是他们的领路人，克服懒、散、垮、懈的作风习惯，相互搭配，相互支持，相互维护，相互敬重。对待老师以诚相见，团结一心，相互帮忙，共同谋事，对待工作要有水平，有原则，有风度，有胸怀，争取做一个让老师们信服、信任、信任的好“领导“。三、把握分寸，掌握尺度，实现管理的最高境界把握好分寸和尺度，既是一门工作艺术，也是衡量一个人管理本领和水平的紧要标准。管理的紧要因素就是人，有人的地方就有管理，有事的地方就有管理，有物的地方就有管理。要想实现人人有事管、事事有人管、人人自动管的管理的最高境界，就需要我们全部的领导干部欠妥管理的大法官和裁判，而是当管理的运动员和领跑员，躬身实践，勤于管理，敢于担责，严于律己。管理的“度”要掌握到化矛盾、实现目的的程度，但假如你激发矛盾，达不到管理的目的，那就说明你的管理是失败的。但是要把握好管理的分寸，并不是让你当和事老和好好先生，不讲政策原则，不分是非曲直。真正有威望的、老师们信服认可的中层干部，是那些平常作风严谨、工作认真的人。四、取人之长，避人之短，不绝提高自身的管理水平司马光在《资治通鉴》中说：“夫人之才，各有所宜，因当就其所长而用之，就其所短而避之”。古人还说：“巧匠之治谋，直者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为弓角，无曲直长短之分，各有所用。”人自有优点不足，各有优点短处，领导的艺术，就在取人之长，避其所短，人尽其材，各有所用，只有这样才略干好各自的管理工作，不绝提高自身的管理水平。今日，我从做人、工作、办事等三个角度，讲了几点看法，仅供大家参考，目的是尽快地使大家成长、成熟起来，提高教育教学管理水平和质量。篇2:第三学校暑假散学典礼议程讲话稿汝宁镇第三学校****年春散学典礼议程及讲话稿一、宣布：汝宁镇第三学校****年春散学典礼现在开始（8：00）老师们，同学们：大家好!走过播洒汗水和希望的春天，走进学校收获的盛夏。沐浴着七月的阳光，同学们心中装满了幸福，脸上写满了微笑。七月的学校风景这边独好，由于，七月是繁忙的季节，七月更是收获的季节。光阴似箭，新年后开学的情景还历历在目，新学期第一次升旗仪式的讲话，对同学们、对老师们提的希望和要求还记忆犹新。转瞬间一个学期就过去了，过去的这一个学期在全校师生的共同努力下，我们学校在学校管理、教研教改、文艺体育、少队活动等方面都取得了可喜的成绩，在这里，让我代表学校，向辛勤劳动的全体老师表示由衷的感谢!向勤奋学习的全体同学表示热烈的恭贺!回顾过去的一年，我们自负，我们自负，由于我们众擎易举，与时俱进、求实创新，取得了骄人的成绩：二、下面请教务处黄主任宣布县镇各级竞赛活动中获奖学生的名单。三、素养教育，科研先导，一学期来，在我校各班都涌现了一批讲文明、有礼貌、学习勤奋、团结友爱、德智体全面发展的三好学生。下面请政教处白主任宣布校级三好学生名单。四、在这个学期里，学校连续推行“书香伴我成长”的活动，我校为营造书香学校新添了很多经典古诗，张贴了各国的国旗，学校还组织老师创作了人类进化的历程大型壁画等，同时学校还举办了“读书好、读好书、好读书”活动，鼓舞同学们都来读经典，通过阅读经典、阅读思想、阅读文化、阅读精神，实现与知识为友、与大师为友、与真理为友的理想。通过“读书好，读好书，好读书”活动我们评出名爱读书的孩子为“书香小博士”。下面请办公室康主任宣布校级“书香小博士”学生名单。五、我校把德育工作放首位，充分发挥少先队阵地作用，强化班级管理。一学期来，少先队在各项活动中都有新的突破和创新。在各班都一些优秀干部。他们在班级管理和各项活动中起楷模作用。同时我们惊喜地发现一些进步很大的同学。同学们之间团结互助，努力学习，在一步一个脚印地前进。下面请少先队辅导员吴老师宣布校级“优秀干部”和“最佳进步奖”的获奖学生名单。六、接下来请王校长致散学典礼辞七、本期我们还成功地举办奥运伴我成长学校系列活动，丰富学校文化生活。以上可见本期师生成绩喜人，望勇往奋进，来期再创辉煌。可是，这一切，都是建立在安全的基础上的。因此在假期中，我们每一个同学都必需提高安全意识，学会自我保护。今日，我在这里再次提示大家：安全是生命之水，文明是幸福之源!下面，我要给大家提几点假期要求，希望大家不但要记在脑子里，更要落实在行动上。第一方面：安全第一，防范意外。1、防溺水事故：发生溺水事故是夏季在安全方面存在的最大隐患，由于每年在这个季节里我们的四周都会发生许很多多令人哀痛的事故和教训，而且这些教训往往是以生命的失去而作为代价的；对于一个家庭来讲，孩子生命的失去往往就意味着一个幸福家庭的分裂甚至毁灭。因此学校明确要求大家不准私自或擅自到水库、溪潭、池塘及不明水域等地方下水游泳、玩耍戏水、捉鱼；不到无安全设施、无救助人员的水域学习游泳，学习游泳前必需征得家长同意，并要有会游泳的成年人陪伴，要有切实的安全措施。学校把这一条作为假期里的一项行为规范和纪律要求。2、要注意交通安全：要遵守交通规定，严守交通法规。听从交通红绿灯的指挥，过道路走斑马线。不攀爬车辆，不乘坐无牌照的营运车，不准在道路上游戏。禁止未满12周岁的学生骑车上路。3、要注意饮食卫生安全：夏季是各种传染病易发的季节，希望同学们做好各种传染病的防控工作，养成良好的卫生习惯，严防“病从口入”。注意饮食卫生，不吃腐烂变质的瓜果食物，防止食物中毒。虽然在假期里需要合理增补营养，但也要防止暴饮暴食，少吃零食，少吃冷饮。利用这个假期，好好地调理自身的饮食，培养自身健康良好的饮食习惯。4、其它安全注意事项：不要到施工场合、桥梁、道路上游玩，捉迷藏，玩游戏。禁止进入废弃的空闲房屋内玩耍，逗留。外出时应向家长交待去向以便于及时联系，未经家长同意不要私自外出、外宿和远游。路上不要理睬陌生人的搭讪，不听信陌生人的花言巧语，不吃陌生人给的食物。独舒适家时，不要给陌生人开门。要把尊敬他人与提高警惕严格区分开来，学会明辨是非，机灵对待陌生人。在任何时候都禁止携带火种、玩火。不携带、玩弄易燃、易爆、易腐蚀的各种物品。不携带、玩弄刀、枪、棍棒等不安全物品。不要随便接触电源、电线，不乱拨弄带电电器，阔别高压电线和配电室。学习防汛、防震、防台风、防电等防灾知识，加强防灾意识和本领。第二方面：遵纪守法，行为文明。1.自发遵守国家法律、社会公德，言行文明，以礼待人。2.尊老爱幼，孝敬父母，听从教导，不任性胡闹。3.正常交往，不接触不三不四的人；不结伙四处游逛、惹是生非；不参加干架斗殴。4.不吸烟，不喝酒，不赌博，不乱花钱，不参加迷信活动。5.不进入营业性网吧、迪吧和台球室、游戏厅等不适合未成年人进入的场合。不参加不健康的娱乐活动。6.遵守法律，不偷窃、损害他人财物，不参加敲诈活动。7.不准私自进入学校嬉闹，不准损坏公共资产。8、每天定时按规定认真完成好暑假作业。坚持收看全国新闻联播及奥运会的实况节目和选择收看少儿节目，关怀世界和国家大事，不绝拓宽自身的知识视野和学会做人。9、记住下学期报名和开学时间下学期于8月31日到校报名注册，9月1日正式上课。同学们，生命只有一次，只愿平安伴你一生!最终希望全校师生把“珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快欢欢乐返校来!用我们的实际行动去迎接北京奥运会的成功举办。还希望同学们做好计划，利用假期的时间增长更多的见识，提高各方面的本领。最终，预祝大家过上一个轻松、愉快、平安、健康、文明、充实的假期!八、主持人宣布汝宁镇第三学校“汝宁镇第三学校20**年春散学典礼”结束。九、通知散学典礼会后请各班班主任和任课老师布置假期增补作业和其他事情；离校前，各班班主任组织学生清扫教室内的卫生和走廊里的卫生。关闭好门窗，回收钥匙，交总务处；学校将组织各班级包级领导检查验收后在离校。篇3:中层干部会谈管理讲话稿今日召开这次中层干部会，就是和大家坐下来谈谈心，目的在于相互沟通，共同进步，促进学校管理工作上水平，上质量。一、摆正正确的关系，端正正确的态度作为一名合格的中层干部，最紧要的一点就是要树立维护、敬重、听从领导的意识。下级听从上级是很紧要的一条组织原则，作为中层干部就应当责无旁贷地敬重听从校级班子的领导。可是从上学期和本学期开始之初的工作来看，有些同志在确定程度上表现出不领悟领导意图，不听从领导指挥，分管领导布置的工作，有的虽表面答应，但应付了事，敷衍塞责。这就体现了工作的上下不和谐，步调不全都，假如学校领导、中层干部不和谐，不团结，那我们的工作就会是一盘散沙。只有大家拧成一股绳，攥成一个拳头，学校工作才略有条不紊，井然有序。要树立维护、敬重、听从领导的意识，实在表现在三个方面：第一就是要正确理把握领导的意图。办公会议纪要就是学校领导意图最紧要的表现形式，中层干部必必需认真学习、领悟、转达学校的办公会议精神，然后再实在细化分到自身的科室办、级部该如何去做好下一步工作。在实际的工作中，领导布置我们去做的事情，首先要理领悟和掌握领导为什么让我们这样去做，该如何去做好，要做到什么程度，要多思少问，真抓实干，特别是些应急的事情，更应当干实干好。第二就是要在落实工作的过程中要有所创新。中层干部要有两种基本的本领，一是执行本领，另一个就是创新本领。执行本领就是落实各项工作要求的本领和技巧，而创新本领则是在执行过程中还要有自身的新思维、新方法，这样才略把工作做好做实。在这里需要注意的是，在执行过程中有什么困难和问题，要做好及时汇报和请示，领导布置的工作要有布置，有检查，有结果，在每一个工作环节上都需要及时汇报，这其实也是敬重听从领导意图的紧要表现之一、上下多联络，左右多通气，这是一门特别高的工作艺术。但是，我们有些中层干部和老师，看别人头头是道，看其他学校头头是道，但唯独不看自身，不看自身的缺点和不足。总是个人利益至上，站在自身的立场看问题，对自身有利的事情就去做，不利的事情不去做，这是极端的个人主义的集中表现。假如学校的每一个员工都从个人角度处理问题，那我们的总体工作怎么去做好。俗话讲：“人不为己，天诛地灭。”但这个“为己”是有原则和限度的，要有起码的工作原则和职业道德，这也是我们从事教育事业的最基本的素养和觉悟。第三就是要搞好自身的品德修养。要放弃“官本质”思想，识自身为一般老师，把自身认作联系学校与老师的桥梁和纽带。中层干部要发挥好桥梁和纽带作要，就要躲避低级趣味。有的同志工作报喜不报忧，有了问题藏着掖着压着，有的阴奉阳为，两面三刀，这都是很错误的思想和作法。工作中有问题，有困难，有阻力，就要多汇报请示，坦诚布公地请领导予以引导和帮忙，力戒欺上瞒下，掩耳盗铃，只有把问题和不足公开了，整改提高了，才略化矛盾，克服困难，缓阻力，促进工作上台阶。中层干部最紧要的职责就是上情下达或下情上达，把学校工作要求及时转实现老师，这是中层最基本的分内工作；对老师们不理、想不通的问题，要及时疏通释工作，当好学校领导的传声筒和代言人，减少偏见和误，你就是干好了工作，这就是你的工作业绩。二、律己以严，待人以诚,树立好良好形象所谓律己以严，待人以诚，其实就是我们平常常常说的严以律己，宽以待人。中层干部肯定不能等同于一般老师，工作上要高标准，严要求，一马不让，一丝不苟，感情上要以诚相待，坦诚相见。老师们都是我们平常工作的同志、战友、伙伴，假如你目中无人，自以为是，那你的工作就很难做好。心胸要宽广，办事要大方，处理问题要高姿态，肯定不能与老师们争风吃醋，琐屑较量。当老师们发牢骚时，我们要做好疏导释工作，要当好老师们的出气筒和消声器。做好了这些，老师们才信服你有觉悟，做事有本领。管理工作要讲诚信，讲真心，不要尔虞我诈，营私舞弊，诳骗老师，愚弄老师。耍聪颖，玩伎俩，说到底你就是在废弛自身的威信，降低自身的地位。只有做到律己以严，待人心诚，才略树立自身良好的