2024培训实习合同格式范本

合同编号：__________合同各方：甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子：________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事____________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条实习生的权利和义务3.1乙方在实习期间，有权获得甲方提供的必要培训和指导。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。3.3乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.4乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条实习报酬4.1甲方应按照国家的相关规定，支付乙方实习期间的报酬。4.2乙方在实习期间，如有加班，甲方应按照国家的相关规定支付加班费。第五条合同的解除和终止5.1在实习期间，如乙方提前解除或终止实习，应提前____天书面通知甲方。5.2在实习期间，如甲方提前解除或终止实习，应提前____天书面通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项及解决办法：1.实习单位资质：确保甲方为合法成立并有效运营的企业或机构，具有提供实习岗位的资格。解决办法：乙方应在签订合同前，对甲方进行尽职调查，核实甲方的营业执照、资质证书等相关文件。2.实习生资格：确保乙方具备实习所必需的条件，如学历、专业背景等。解决办法：乙方应在签订合同前，核实乙方的身份及学历证明等相关文件。3.实习内容：明确实习的具体工作内容和预期目标。解决办法：双方应在合同中详细描述实习内容，并制定实习计划。4.实习报酬：根据国家相关规定，明确实习期间的报酬及支付方式。解决办法：双方应参照国家相关法律法规，在合同中明确实习报酬的金额和支付时间。5.保密协议：保护双方的商业秘密和技术秘密。解决办法：在合同中加入保密协议条款，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及违约责任。解决办法：在合同中详细列明合同解除和终止的条件，并约定相应的违约责任。7.争议解决：约定争议解决的途径和方式。解决办法：在合同中明确约定争议解决的条款，如协商、调解、仲裁或诉讼等。涉及到的法律名词及名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业、机构或其他组织。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：指当合同一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.企业或机构与在校学生或毕业生之间，就实习机会和相关权益达成一致时。2.用于规范实习期间双方的权利、义务和责任。3.作为实习评价和实习成果确认的依据。补充条款：1.实习评价：双方可约定实习期间的评价标准和评价主体，对实习生的工作表现进行评估。2.实习成果归属：明确实习期间产生的成果（如发明、创新等）的归属问题。3.保险责任：约定实习生在实习期间发生意外伤害或疾病的保险责任及赔偿事宜。4.甲方提供的培训和指导：具体描述甲方在实习期间应提供的培训内容和指导方式。5.乙方的工作表现：约定乙方在实习期间的工作要求和表现标准。附件列表：1.甲方的营业执照、资质证书等相关文件。2.乙方的身份证明、学历证明等相关文件。3.实习计划书：详细描述实习期间的工作