公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷_第1页
公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷_第2页
公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷_第3页
公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷_第4页
公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/公司主要负责人安全培训试题附参考答案AB卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

2.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

3.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。

A.10米B.15米C.12米

4.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力

5.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

6.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

7.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

8.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

9.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

10.当液化气罐内的气量不足时,应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放

11.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

12.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。

A.10B.15C.20

13.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()

A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。

B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

14.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

15.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。

A.作业高度在2m≤h<5m

B.作业高度在5m≤h<15m

C.作业高度在15m≤h<30m

D.作业高度在h≥30m以上

16.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

17.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

18.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

19.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

20.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关

A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置

21.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

22.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

23.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

24.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

25.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.生病B.健康C.职业危害D.中毒

26.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

27.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

29.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

30.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

31.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

32.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。

A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平

B.调整好帽箍;

C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)

D.戴帽后系好帽带,锁好带扣

33.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

34.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

35.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

36.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

37.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

38.受限空间作业需翻开()进行通风。

A.人孔B.手孔C.风门D.烟门

39.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

40.某地甲、乙、丙、丁、戊业发生了下列生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,其中属于较大事故的有;()。

A.甲企业发生事故造成5人死亡,2000万元直接经济损失

B.乙企业发生事故造成2人死亡,11人重伤

C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒

D.丁企业发生事故造成5人重伤,6000万元直接经济损失

41.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

42.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()

A.√B.×

44.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

45.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()

A.√B.×

46.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。()

A.√B.×

47.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()

A.√B.×

48.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()

A.√B.×

49.在生产过程中,发现安全装置对操作带来不便时,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

50.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()

A.√B.×

51.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

52.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()

A.√B.×

53.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()

A.√B.×

54.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()

A.√B.×

55.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()

A.√B.×

56.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.易造成事故的不安全行为有哪些?

58.怎样理解安全第一?

59.电工作业时有哪些安全要求?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.D

5.C

6.C

7.B

8.C

9.B

10.B

11.B

12.A

13.D

14.C

15.B

16.B

17.B

18.A

19.C

20.A

21.C

22.A

23.B

24.B

25.C

26.A

27.C

28.BCD

29.ABC

30.ABC

31.ABCDEF

32.ABCD

33.ABE

34.ABCD

35.ABCD

36.ABD

37.ABC

38.ABCD

39.ABCD

40.ABC

41.BDE

42.ABC

43.A

44.B

45.B

46.B

47.A

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论