2024事业单位员工入职合同书

2024事业单位员工入职合同书合同编号：__________甲方（事业单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意加入甲方成为甲方员工，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方事业单位的职位为：__________

1.2乙方的工作内容包括：__________第二条合同期限

本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条试用期

3.1本合同试用期为：__________个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.2试用期内，乙方应当认真履行工作职责，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。第四条工资待遇

4.1乙方的月工资标准为：__________元人民币。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。

4.3乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第五条工作纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3乙方在工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作。第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，乙方如有一般违法违纪行为，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，乙方如有严重违法违纪行为，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同到期或者双方协商一致可以终止。第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（事业单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历学位证书复印件

4.甲方单位简介

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位组织结构图

7.社会保险缴纳证明

8.乙方背景调查报告（如有）

9.双方签订的保密协议

10.双方签订的服务协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或者提前离职

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律

3.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方有竞争关系的工作

4.甲方未按照约定支付乙方工资或福利

5.甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益

6.甲方违法解除或终止合同三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依法设立，不以营利为目的，从事社会公益活动，由国家财政部门拨付经费的法人组织。

2.员工：指与事业单位签订劳动合同，在事业单位中从事有偿工作的人员。

3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通并协商解决，必要时依法解除合同。

2.乙方违反工作纪律或泄露商业秘密：依据公司规章制度进行内部处理，必要时依法解除合同。

3.甲方未按约定支付工资或福利：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.甲方未提供劳动条件或保护乙方合法权益：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方违法解除或终止合同：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。