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文档简介

审计助理岗位职责1.岗位背景审计助理是公司内部审计部门的紧要构成部分，负责帮助和支持审计部门对公司各项业务和财务活动进行审计和评估，确保公司各项业务依照相关法规、规章准则和内部掌控流程进行执行，以保证公司的财务和业务风险得到及时识别和掌控。2.岗位职责帮助订立和完善公司内部审计工作的相关流程和规章制度，确保审计工作的规范化和高效性。搭配上级主管开展公司财务和业务活动的审计工作，包含但不限于财务报表、内部掌控流程、经营风险评估等。帮助进行财务数据的收集、整理和分析，核实财务信息的准确性和可靠性。帮助编制审计工作计划和时间表，并依照计划和时间表开展审计工作，确保工作进度和质量的达成。帮助开展对公司各个业务部门的日常审核，包含但不限于业务合规性、经营风险掌控、资金使用情况等。帮助开展对公司内掌控度和流程的评估和审核，提出改进建议并跟踪整改进展。帮助撰写和整理审计报告及相关文件，确保审计结果的准确转达和沟通。定期参加内部培训和学习，提高自身专业技能和业务水平，保持对业界相关法规和政策的了解。订立并帮助落实公司内部掌控流程，确保公司财务和业务风险的及时发现和防范。充分利用信息系统和数据分析工具，提高审计效率和精准明确度。3.岗位要求本科或以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景优先。具备肯定的财务和会计知识，熟识财务报表分析和内部掌控流程。具备良好的沟通和协调本领，能够与公司各级管理人员保持良好的合作和沟通。具备较强的数据分析和问题解决本领，擅长发现问题并提出解决方案。具备良好的团队合作意识，能够乐观参加团队合作并发挥个人优势。具备较强的学习本领和适应本领，能够快速适应工作变动和业务需求。具备较强的信息系统应用本领，熟识数据分析工具的使用。具备肯定的英文读写本领，能够阅读和理解相关的英文文献和资料。4.工作环境工作地方：公司内部审计部门办公地方。工作时间：依照公司规定的工作时间制度。工作工具：办公设备、电脑、电话等。工作团队：与公司内部审计部门成员一起工作，协同完成审计工作。5.评估与考核5.1评估审计助理的工作表现将依据以下指标进行评估：1.工作质量：准确性、可靠性和完整性。2.工作效率：定时完成工作任务，提高审计工作的效率。3.任务完成情况：定时完成工作任务，并自动乐观地帮助其他相关工作。4.问题解决本领：能够快速找出问题的根源并供应解决方案。5.学习本领：不绝提升自身专业知识和技能，适应工作变动。5.2考核审计助理的绩效考核将依照公司绩效考核制度进行，包含但不限于年度绩效考核、季度绩效考核等。6.职业发展审计助理可依据自身工作表现和发展意向，渐渐晋升至高级审计助理、审计主管等职位，或者选择其他相关职业发展方向，如财务分析师、内控经理等。公司将供应相应的培训和发展机会，帮忙员工实现职业目标。7.其他事项其他与本制度有关的事项，将依据公司相关制度和规定进行处理，包含但不限于违纪处理、离职安排等。以上制度自发布之日起生效，并在公司内部广泛宣传和执行。

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