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文档简介

展览呈现岗岗位职责1.规章制度目的本规章制度旨在明确展览呈现岗岗位职责，规范岗位操作流程，提高展览呈现工作效率和质量，确保展览呈现工作顺利进行。2.岗位职责展览呈现岗是公司紧要的宣传推广岗位，重要负责展览呈现相关工作的组织、协调和执行。具体职责如下：2.1展览策划负责与相关部门协作，订立展览策划方案。依据展览主题、目标和预算，确定展览的参展内容、布局和装饰风格。筹办展览所需物资及器材，并及时与供应商联系、采购。2.2展览准备负责与展览场馆、供应商等相关方面进行沟通，确保展览准备工作顺利进行。组织团队成员进行展览场合的勘察和设计，确定最佳布局方案。布置展览设备的搭建、排布和调试工作。组织展品的摆放、陈设和标识，确保展览画面乾净美观。2.3展览执行协调展览期间的人员布置，并确保展览期间的工作秩序井然。负责现场巡查和维护，及时处理突发事件，确保展览期间的安全。组织开展展品介绍、讲解和演示活动，向参观者供应专业化服务。收集参观者的反馈看法，及时反馈给相关部门，以改进展览效果。2.4展览总结在展览结束后，组织相关人员进行展览总结和评估，并形成总结报告。分析展览过程中的亮点和问题，并提出改进看法。汇总展览数据和参加人员的评价，为日后展览策划和执行供应参考。3.岗位要求展览呈现岗的工作特点要求岗位人员具备以下素养和本领：3.1专业知识和技能具备相关展览呈现专业知识，熟识展览行业相关规范和操作流程。掌握展览布展、陈设、灯光、音响等技术要点，具备相关设备的操作经验。具备良好的组织协调本领和创新本领，能够订立切实可行的展览策划方案。3.2沟通与协调本领能够自动与相关部门和供应商进行沟通、协调，确保展览准备工作进程顺利。具备团队合作意识，能有效协调展览期间的各项工作，处理突发事件。3.3责任心和应变本领具备较强的责任心和工作执行本领，能够定时、按质完成展览策划和执行任务。具备应变本领，能够敏捷应对展览期间遇到的问题和突发情况。4.工作流程4.1展览策划流程收集展览要求和相关信息。订立展览策划方案，征求内部看法。就展览策划方案与相关部门和供应商进行沟通、协商。最终确定展览策划方案。4.2展览准备流程确定展览场合和供应商。布置展览设备搭建和调试。组织展品摆放、陈设和标识。完成展览准备工作。4.3展览执行流程处理现场突发情况。组织展品介绍和演示活动。收集参观者看法和反馈。维护展览秩序和安全。4.4展览总结流程组织展览总结和评估。汇总展览数据和参加人员评价。形成总结报告。5.考核与奖惩制度为了推动展览呈现岗工作的高效与质量，公司将建立相应的考核与奖惩制度，具体内容和标准将另行订立，并以内部通知的形式发布给岗位工作人员。6.附则本规章制度经公司相关部门审核通过，并正式发布执行。对于岗位职责和工作流程的调整和更改，应及时跟进并进行相应的规章制度修

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