医院床位分配与管理制度

医院床位调配与管理制度第一章总则第一条为了保障医院床位资源的公平、合理调配和高效管理，提高患者就医体验，依据相关法律法规和医院管理实际，订立本规章制度。第二条本制度适用于本医院全部住院病区的床位调配与管理工作，包含普通床位、特需床位、病重病危床位等。全部员工都必需遵守本制度。第二章床位调配第三条医院床位调配由住院部负责，依据患者的病情、治疗需求和床位资源等因素进行合理布置。床位调配应符合以下原则：公平原则：床位调配应公平、公正，不偏袒任何一方。急需优先原则：病情紧急的患者、急救患者和病重病危患者优先布置床位。病种对应原则：病区床位应依据患者的病种特点进行调配，确保治疗效果。隔离原则：传染性疾病患者、特殊感染源患者和潜在感染源患者应布置在隔离病区。第四条床位的申请与预约应通过住院部接收，并依照先后次序进行处理。紧急情况下，应及时响应并布置床位。第五条医院床位调配应充分考虑医院的床位利用率、病房类型和护理资源等因素，合理布置患者入住。第六条医院床位调配与患者自己乐意选择挂有特需服务的床位相结合，患者可以依据自身需求选择特需床位，并支出相应费用。第三章床位管理第七条医院床位的管理由病区护士长负责，具体事项如下：床位日常维护：护士长负责保持床位的清洁与整理，定期更换床单、被褥等物品。医疗设施管理：护士长应及时维护和修理和保养病区床位设施，确保使用安全。床位信息管理：护士长负责维护床位信息，并及时更新医院系统中的床位状态。第八条医院床位管理应实行动态调度，确保床位资源的最大利用率，具体措施如下：床位空置时间过长的，应及时通知住院部，并搭配住院部进行床位重新调度。床位资源紧张的病区，应加强与住院部的沟通协调，共同解决床位不足的问题。医院应建立床位预警机制，依据床位使用情况，提前采取相应措施，确保床位资源供应的充分。第九条医院床位管理应强化与其他科室的联动，确保医疗资源的协调合理利用，具体措施如下：针对手术、检查等需要床位资源的科室，应提前与住院部进行床位预约和布置。床位资源有限的情况下，各科室间应乐观协商、沟通，合理调配床位。第四章床位维护与保障第十条医院床位维护与保障是保障患者安全与舒适的紧要工作，具体措施如下：床位使用期间，医护人员应定期洗消床单、枕套等寝具，并及时更换。床位使用结束后，床位及寝具应进行全面清洁和消毒，为下一位患者供应干净的环境。床位设施损坏或显现安全隐患的，应及时报修或更换，确保患者的安全。第十一条医院应定期对床位进行检查和维护，并建立床位巡查记录，确保床位设施的正常运行和安全使用。第十二条医院床位维护和修理和更换工作由设备管理部负责，负责订立和执行相关床位设施维护和修理和更换计划，以保障床位资源的正常使用。第五章违规处理第十三条对于违反本制度的行为，医院将采取相应的违规处理措施，具体包含：警告处分：对于床位管理不规范、违规调床、床位管理欠妥等违规行为，予以相应的警告处分；绩效扣减：对于频繁违规、导致床位资源挥霍、严重影响患者就医的行为，可以扣减相关责任人的绩效；责任追究：对于严重损害医院利益、严重违反纪律的行为，将追究相关责任人的法律责任。第六章附则第十四条本制度由医务部负责