卫生环境监控与保洁制度

卫生环境监控与保洁制度1.目的和适用范围本规章制度的目的是确保医院内部卫生环境的安全和卫生情形的监控，供应一个干净、卫生、舒适的工作和就诊环境。适用范围包含医院内全部科室、病房、公共区域以及卫生设施的管理。2.卫生环境监控2.1组织架构医院将设立卫生环境管理部门，负责卫生环境监控工作的组织和实施。该部门将由卫生环境管理主任和相关工作人员构成，直接向医院管理层汇报。2.2卫生环境监测医院将定期进行卫生环境监测，包含但不限于空气质量、噪音、水质等指标。监测工作应由专职人员进行，并记录监测结果。医院应与专业的检测机构建立合作关系，接受定期的检测和评估，确保卫生环境的合格标准。2.3卫生环境评估医院将定期进行卫生环境评估，评估工作应由专职人员进行，并记录评估结果。卫生环境评估内容包含设施的合理性和功能性，设备的维护状态，卫生区域的清洁程度等。依据评估结果，医院应订立改进措施并及时落实。2.4卫生环境信息公示医院应定期公示卫生环境监测和评估的结果，公示方式包含在公共区域张贴通知、医院官方网站等。公示结果应真实、准确，并明确改进的计划和措施。3.保洁管理3.1组织架构医院将设立保洁管理部门，负责医院各部门、科室的保洁工作的组织和实施。该部门将由保洁主管和保洁人员构成，直接向医院管理层汇报。3.2保洁人员要求保洁人员应经过专业培训，具备相应的健康和卫生知识。保洁人员应穿着乾净，佩戴个人防护装备，严禁在工作中吸烟、吃东西等不文明行为。保洁人员应遵守工作纪律，定期接受职业健康检查。3.3保洁工作内容保洁人员应依照保洁计划进行工作，确保医院各区域的清洁和乾净。保洁工作内容包含但不限于地面清洁、物品摆放整齐、垃圾清理、卫生间清洁等。保洁人员应依照消毒规范对消毒区域进行定期清洁和消毒。3.4保洁用品和设备管理保洁部门应负责保洁用品和设备的管理和维护。保洁用品应定期检查和更新，确保使用的清洁剂和消毒剂符合相关卫生标准。保洁设备应定期保养和检修，确保正常工作。3.5保洁记录和评估保洁部门应记录保洁工作的执行情况，包含保洁计划、保洁时间、保洁人员清单等。医院应定期对保洁工作进行评估，评估工作应由专职人员进行，并记录评估结果。依据评估结果，医院应订立改进措施并及时落实。4.外部承包单位管理医院将与外部承包单位建立合作关系，确保外部承包单位的工作满足医院的要求。4.1合同管理医院与外部承包单位将签订合作合同，明确工作内容、质量要求、工作时间、费用等条款。4.2监督和评估医院将对外部承包单位的工作进行监督和评估，确保其工作符合医院的要求。监督包含但不限于现场检查、监控录像等方式，评估结果将作为合作绩效的参考。4.3问题处理医院将建立问题反馈渠道，及时处理外部承包单位的工作问题和纠纷。5.惩罚和嘉奖医院将建立卫生环境监控与保洁工作的奖罚制度，对工作优秀、合格的个人和单位予以嘉奖，对工作失职、不合格的个人和单位予以相应的惩罚。6.附则本规章制度自颁布之日起执行，任何人不得违反或逾越该制度规定的内容。如有需要修改，应经医院管理层审批后方可进行