医生连续医学教育制度_第1页
医生连续医学教育制度_第2页
医生连续医学教育制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医生连续医学教育制度第一章总则第一条目的和意义为了提高医院医生的专业水平和医疗服务质量，促进医生的连续学习和专业发展，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部临床科室的医生。第三条定义连续医学教育（ContinuingMedicalEducation，CME）：指医生在职期间通过参加各类学术会议、培训班、学术讲座、学习小组等活动，连续学习并提高本身的业务水平和专业技能。CME学分：指医生参加连续医学教育活动所获得的学分，用于评价医生的学习情况和进展。第二章学分要求第四条学分要求全部医生每年应完成肯定数量的CME学分，具体要求由医务部门依据专业需求和国家相关规定进行订立并向医生公布。医生在完成学术成绩、专著、科研项目等方面取得显著成就，或在学术会议上发表论文、演讲等，可依据实际情况获得相应学分嘉奖。医生连续三年未满足学分要求的，医院有权采取相应的惩罚措施，包含扣发绩效奖金、取消职称评定资格等。第五条学分取得方式参加国家、省市相关卫生管理部门组织的培训班、学术讲座、研讨会、会议等，依据参加情况予以相应学分。参加医院内部组织的学习小组、病例讨论会、学术沟通活动等，依据参加情况予以相应学分。阅读相关专业书籍、期刊、文献等，并通过学习总结、撰写读后感等方式，获得学分。参加科研项目、学术调研等，依据实际情况予以相应学分。第三章学分记录和考核第六条学分记录医院设立特地的学分管理系统，对医生的学分进行记录和管理。医生参加连续医学教育活动时，应及时将相关证明料子提交给医务部门，由医务部门依据学分要求进行审核和记录。医院学分管理系统将定期进行备份和存档，确保数据的安全性和完整性。第七条学分考核每年医院将组织对医生的学分情况进行考核，包含学分取得情况、学习总结等。考核结果将作为医生评优、职称评定等的紧要参考依据。对于学分未达标的医生，医院将予以相应的督促和引导，帮忙其完善学分取得计划并提高学习效果。第四章奖惩措施第八条嘉奖措施完成学分要求并表现优秀的医生，将获得相关荣誉称呼并享受相应福利待遇。在学术研究和学术沟通方面取得显著成就的医生，将获得相关学术嘉奖和支持。第九条惩罚措施连续三年未满足学分要求的医生，医院有权采取相应惩罚措施，包含扣发绩效奖金、取消职称评定资格等。确保学分记录的真实性和准确性是医生的责任，如有违规行为，医院有权对医生进行相应的纪律处分。第五章附则第十条增补规定依据医院实际情况和国家相关规定，医务部门有权对本制度进行增补和修订，并向医生公布。第十一条生效日期本制度自颁布之日起生效。以上为医生连续医学教育制度，供全体

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论