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文档简介

医技科室排班制度第一章总则为了科学合理地布置医技科室的工作，保证患者的连续性医疗服务和医技人员的身体健康，订立本排班制度。第二章排班原则以优质医疗服务为目标，合理布置医技科室的排班。合理调配工作强度，保证医技人员身心健康。依据医技科室的实际情况和需求，敏捷调整排班规定。第三章排班周期医技科室的排班周期为一周，从周一开始，到周日结束。依据医技科室的人员数量和工作需求，可以在每周或每月内重新调整排班计划。第四章排班方式医技科室的排班分为固定班和轮班两种方式。固定班指医技人员每周固定在同一班次工作。轮班指医技人员依照肯定的次序循环轮换不同班次工作。第五章排班组织医技科室设置排班组，由医院管理负责人指派一位专职人员负责排班组织和管理。排班组依据医技科室的具体情况，订立排班计划，并将计划提前在科室内部公示。第六章固定班排班规定固定班排班依据医院实际情况和工作需求，确定具体的班次数量和人员编制。每个固定班的工作时间为8小时，包含中午休息一小时。固定班的工作时间布置应保证医技科室的连续性和有效性。医技人员每周固定在同一班次工作，可以依据工作需要适当调整。第七章轮班排班规定轮班排班依据医院实际情况和工作需求，确定具体的轮班方式、轮班周期和轮班班次。轮班方式可以采用每日轮换、每周轮换、每月轮换等方式，具体依据医技科室的工作量和人员情况确定。轮班周期为一周，轮班班次依据医院的实际情况确定，保证医技科室的工作连续性和有效性。轮班时应注意医技人员的休息时间，保证身心健康。第八章加班和调休医技科室的工作量较大或遇到突发情况时，可视工作需要布置医技人员加班工作。加班工作应确保医技人员的安全和合理休息，避开过度劳累。加班应事先申请，并得到排班组的批准。加班工作后的调休应及时布置，并确保休息时间的合理布置。第九章休假和请假医技人员享有带薪年假、事假、病假等休假权益。年假依据医技人员的工作年限和医院规定进行计算，具体天数由医院人力资源部门统一管理。事假和病假应提前请假，事先经过排班组的批准，并填写请假申请表。请假时应保证医技科室的工作不受影响，必需时应加添其他医技人员进行替班。第十章违纪和惩罚医技人员应依照排班规定参加工作，不得擅自调整班次或请假。发现医技人员违反排班规定的，将予以相应的惩罚，严重者将追究法律责任。违纪行为包含但不限于擅自调班、不按规定请假、迟到早退、不执行工作布置等。第十一章附则本制度自发布之日起执行，由医院管理负责人负责解释。对于本制度所未涉及的事项，可依据实际情况进行增补。以上便是医技科室排班制度的规章制度，旨在为医技人员和患者供应优质的医疗服务，保障医技科室的工作连续性和医技人员的身

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