版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手术麻醉科主治医师岗位说明书
一、基本资料
L冈U位[上主治医师
名称
所属手术麻醉科
部门
L冈U位[上L—SSMZK—Y—02
编t
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和上级医师的指导下,负责麻醉
科一定范围内的医疗、教学、
科研工作。
(二)工作职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制」度
管理和技术操作规程的贯彻执行,
职责严防差错事故发生。
2.协助科主任加强对本科医师、进修、实习
人员的培训和日常管理工作。
1.麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前
讨论,与手术医^仗向研究
确定麻醉方法和麻醉前用约,做好麻醉前的
药品器材准备。
2.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,
业务密切观察病情,认真填写
职责麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者
联系,共同研究,妥善处
理并报告上级医师。
3.手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并
向病房护士交代病情及术后
注意事项。全麻患者必须清醒后方能送走。
4.认真填写麻醉记录单,做好麻醉小结。
5.遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告
上级医师;协助各科抢救危
重病员。
1.负责指导本科医师及进修、实习人员施行
教研麻醉工作。
职责2.组织本组医师学习和运用国内外先进医
学科学技术,开展新技术、新
疗法,积极开展麻醉研究,做好资料积累,
及时总结经验。
(三)工作关系
L冈J-4位1上内部监督医师、见习医师
工作关系带教
关系请示科主任、主任医师、副主任医
上报师
外部关系各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别性别:不限
年龄年龄:男60岁/女55岁以下
要求
学历要求:大专或以上学历
教育
要求专业要求:临床医学麻醉科专业
从业执业资格:执业医师,并获主治医师职称
资格工作经验:具备五年以上的麻醉科住院医
要求师临床经验和一定的管理经验
(二)知识技能要求
基础1.掌握麻醉学专业的基础知识和理论。
技能2.掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影
要求响和处理原则。
1.掌握手术患者常见并存疾病的病理生理
专业改变及基本治疗方法,在围术
技能期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风
要求险性。
2.掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊
检查的基础知识及临床意义。
3.掌握麻醉生理监测相关知识及应用原
则。
1.熟悉麻醉科专业国内外现状及发展趋
其他势,不断汲取新理论、新知识、
要求新技术,并用于医疗实践和科学研究,了
解相关学科近年来的进展。
2.有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务
人员医德规范及实施办法》、
《中华人民共和国传染病防治法》、《突
基本发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒
法规卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医
院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗
废物管理办法》、《处方管理办法》、《病
历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用
指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、
本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作
制度等。
专业《麻醉药品临床应用指导原则》、《麻醉
法规药品和精神药品管理条例》、《医疗机构
麻醉药品、一类精神药品供应管理办法》。
(四)基本素质要求
1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素
质和团队合作精神。
2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创
新性,具有奉献精神和服务他人的
精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、
协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.麻醉科知识与技能和相关法律法规知识的培
训。
2.医院和科室管理及心理学知识的培训。
四、工作权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3.疑难病症诊疗方案的建议权。
4.对下级医师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
3.病区医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制
度执行、检查与落实情况。
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度教育培训机构师资培训合作合同
- 2024年度直播带货合作分成协议
- 船舶制造行业人才招聘服务合同二零二四
- 2024年度市场营销与策划合同
- 二零二四年度塑胶制品喷漆承包合同
- 常州2024年度火灾报警系统安装与维护合同
- 第六章2024年度影视制作与发行合同
- 二零二四年度瓶盖模具购销合同说明书(2024版)
- 二零二四年度技术开发合同:人工智能语音助手研发与推广合作协议
- 2024年度货物买卖合同with售后服务与质保条款
- 征兵工作实施方案
- 长沙卫生职业学院单招参考试题库(含答案)
- 学前教育专科人才培养方案设计
- 体育与健康(基础模块)中职全套教学课件
- 新概念英语第2册课文(完整版)
- 施工过程中的风险控制措施
- 天津燃气改造总结汇报
- 非煤矿山主要负责人安全培训矿山相关知识
- 跨文化管理与沟通
- 科普展馆设计理念
- 《机器人手臂》课件
评论
0/150
提交评论