开发经理职责及工作范围

开发经理职责及工作范围开发经理职责及工作范围篇一岗位职责：1、两年以上采购或产品开发，供应商开发等工作经验。2、英文读写能力良好，较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。3、头脑灵活，良好的逻辑思维能力，了解互联网产品设计模式，对互联网产品有浓厚的兴趣。4、良好的文档制作能力和数据分析能力，熟悉供应商开发、电商采购流程。5、工作认真细致、责任心强。职位要求：1、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。2、寻找电商市场畅销的新产品，开发新产品供应商，完成样品采购。3、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划。4、定期汇报产品情报和开发进度，提供销售建议，并跟踪新产品销售情况。5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。6、上级领导安排的相关工作。开发经理职责及工作范围篇二职责：1、实现公司的手机游戏平台开发:包括用户注册登录系统、支付系统、广告系统、数据统计系统等;2、负责第三方渠道SDK的接入,包括iOS和各大安卓渠道;3、负责维护优化公司数据后台(新增,活跃,收入等情况),有成熟的后台搭建经验优先;4、实现公司的SDK接入微信,支付宝,易宝,网银等第三方支付的接口开发;5、负责解决项目中的技术难点和技术把关。6、负责指导初中级工程师的设计和开发。任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,资深php开发工程师,有完整的平台开发经验;2、熟悉Android、iOS等系统工作原理;3、熟悉php、Java语言;4、有良好的团队合作意识和较强的责任;5、有快速的学习能力,能适应较大的工作压力;6、熟悉游戏渠道SDK接入(360,小米,UC,华为,应用宝等);7、有游戏行业工作经验者优先。开发经理职责及工作范围篇三岗位职责：1、负责移动产品(ios/android)等相关的技术研发管理工作；2、负责移动开发团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；3、负责移动平台的架构分析、设计、核心研发、及方案制定，积极主动攻克技术难题，并能指导成员进行疑难问题的处理；4、参与公司的移动终端产品的需求分析，完成技术调研以及系统设计等；5、负责技术开发工作中核心模块的代码编写，对团队其他成员的提供技术上的指导支持和代码审核；6、制定移动端培训体系、培训内容，并组织相关培训；7、与移动研发团队成员紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发。岗位要求：1.计算机相关专业，本科或以上学历。2.5年以上软件开发经验，3年以上移动端app及电脑端开发相关工作经验，有技术团队管理经验。3.精通移动平台前端架构、性能优化和现实（ios或android平台至少一种），有实际项目经验。4.精通服务端开发技术，对主流开发框架有实际项目经验。5.熟练掌握数据库设计、优化、管理；6.细致认真、良好的沟通、协调与表达能力，能承受较大工作压力。开发经理职责及工作范围篇四一、房地产开发前期副总经理岗位职责:1、不超过50周岁,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,意识强,工作积极主动,为人正直诚恳,具有良好的工作态度;2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;3、负责根据项目要求收集土地信息,并组织土地获取的商务、法务工作;4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的关系。6、负责项目前期的策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。开发经理职责及工作范围篇五职责：1.负责电商平台系统架构功能设计与开发2.负责核心业务逻辑模块代码编写;3.负责底层基础框架开发与维护;4.研究前沿技术、指导下属解决疑难问题。任职资格：1.熟悉MVC架构、精通YII开发框架、有