![教师退休仪式主持词三篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/02/0B/wKhkGWcCfK2Ae9-cAALcyw25-ZY712.jpg)
![教师退休仪式主持词三篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/02/0B/wKhkGWcCfK2Ae9-cAALcyw25-ZY7122.jpg)
![教师退休仪式主持词三篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/02/0B/wKhkGWcCfK2Ae9-cAALcyw25-ZY7123.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE11.教师退休仪式主持词尊敬的各位领导,全体在职和退休老师们:大家好。岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为两位老师举行退休欢送会,我们怀着依依不舍的心情召开这次欢送会。他们是:老师、老师。让我们掌声有请两位退休老师入座。“回首执教生涯,笑看桃李芬芳。”两位教师用知识的甘露滋润着学生的心田,用奉献的热血承传着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生。他们为学校的发展,为学生的成才贡献了力量,奉献了青春年华。在此,我代表学校全体教职员工向两位老师表示真诚的敬意和美好的祝福。有请学校领导为两位退休老师送上学校精心准备的礼品。下面,请校长讲话。默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。您那样和蔼可亲,我们怎能把您忘怀?在与几位老师相处的岁月里,我们感觉到你们是那样忠厚诚实、踏实勤恳,你们的爱岗敬业深深地影响着我们年轻教师。岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为蔡甸二小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听两位老教师发表她们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。2.教师退休仪式主持词尊敬的各位领导,亲爱的老师们:大家下午好!在这千里冰封,万里雪飘的201x年新年伊始,我们欢聚一堂,以最真挚的情谊欢送我们敬爱的姚联利麻木提、李慧琴、蒋师荣光荣退休!下面我宣布“感谢一路有你—乌市105小欢送退休老师现在开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。201x年1月2日,让我们一起记住这个难忘的日子,今天对于我们四位退休老师而言,有着特殊的意义,退休不是离开而是多了一份牵挂,退休不是停止,而是翻开了新的篇章,在这样的时刻里,让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一起送出,请青年教师代表向四位退休教师佩戴光荣花,祝愿退休老师们,今后生活得更幸福健康快乐!四位老师工作兢兢业业,无私奉献,他们用自己无怨无悔实际行动见证了105小的成长与发展,此时此刻,我们的魏校长一定有许多心里话要说,让我们掌声有请魏校长讲话!敬爱的老师们,在今天,在这里,四位退休教师用他们30多年的教育生涯作为对105小蓬勃发展的献礼,作为回报,让我们举起双手向敬爱的四位退休老师献上我们最真挚的祝福。3.教师退休仪式主持词女:亲爱的老师、同学们:大家好!离别的泪水,为记忆的长河增添新的浪花,离别的祝福,为再一次的相聚拉开了序幕。今天在这绿荫如海的夏日里,我们以饱满的热情欢送我们亲爱的任老师男:短短一年的朝夕相处,让我们结下了深厚的师生情、朋友情。今天我们能动学院的全体同学在这里怀着依依惜别的心情举行这次欢送会。女:我们永远不会忘记任老师对我们的帮助和教育我们永远不会忘记任老师给我们的欢乐和笑脸我们多想让时间老人停下他匆匆的脚步,让这美好的一切留在所有同学的心间我们多么想让历史的长河滞住它汹涌前进的巨流,让此时成为永久珍藏的记忆男:任老师,您是美的耕耘者和播种者,是您用美的阳光普照,用美的雨露滋润,才使我们的心田绿草如茵,繁花似锦,这种无私的给予与奉献令我们永远难忘。而今,您就要离开我们,在即将分别的时刻,让我们代表全体同学向您真诚的道一声:谢谢!同时,也祝
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年户外遮阳伞座行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年户外休闲吊床行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年户外跨界联名系列企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年可持续时尚品牌孵化行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年可穿戴健康监测器行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年可穿戴式睡眠监测设备企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年即食肉夹馍行业跨境出海战略研究报告
- 影视设备行业商务谈判技巧考核试卷
- 咖啡馆行业信用保险考核试卷
- 建筑装饰施工中的质量风险防范考核试卷
- 2025年南瑞集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 七年级上学期历史期末考试模拟卷02(原卷版)
- 桥梁建设施工组织设计方案
- (新版)中国动态血压监测基层应用指南(2024年)
- 矿物加工工程基础知识单选题100道及答案解析
- 2024年同等学力申硕英语考试真题
- 浙江省杭州市2024年中考语文试卷(含答案)
- 世说新语原文及翻译-副本
- 电力通信光缆检修标准化作业指导书
- 种植二期手种植义齿II期手术护理配合流程
- 安全隐患举报奖励制度
评论
0/150
提交评论