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文档简介
山西省岢岚县高中政治5.2新时代的劳动者说课稿新人教版必修1课题:科目:班级:课时:计划1课时教师:单位:一、课程基本信息1.课程名称:新时代的劳动者
2.教学年级和班级:山西省岢岚县高中一年级政治班
3.授课时间:第5学时,具体上课时间待定
4.教学时数:45分钟
本节课将依据新人教版必修1的内容,从新时代劳动者的角度,探讨劳动者的权益与义务,以及如何在新时代发扬劳动精神,培育学生热爱劳动、尊重劳动者的价值观。通过案例分析、小组讨论等形式,使学生深入理解劳动者在社会发展中的重要地位和作用。二、核心素养目标1.认识劳动者的权益与义务,树立正确的劳动观念。
2.培养尊重劳动者、热爱劳动的道德品质。
3.掌握新时代劳动者的特点,提高社会责任感和时代使命感。
4.学会分析劳动者面临的挑战,培养解决问题的能力。
5.通过小组合作,提升团队协作和沟通表达的能力。三、学情分析本节课面对的高一年级学生在知识层面,已具备初步的政治理论素养,但对于新时代劳动者的权益、义务及劳动精神的理解尚浅。在能力方面,学生具备一定的信息收集、分析能力,但独立思考、解决问题的能力有待提高。素质方面,大部分学生尊重劳动者,但缺乏对劳动的深度认识和热爱。
此外,学生在行为习惯上存在一定差异,部分学生课堂参与度不高,对课程学习产生影响。针对这些情况,本节课将通过案例分析、小组讨论等形式,激发学生兴趣,引导他们积极参与课堂,提升对课程内容的理解和认识。同时,注重培养学生正确的劳动观念,提高他们的社会责任感和时代使命感。四、教学方法与策略1.采用讲授与讨论相结合的教学方法,引导学生深入理解新时代劳动者的权益与义务。通过提问、解答等互动环节,激发学生的思考与探究。
2.设计案例研究活动,让学生分析具体案例,理解劳动者的现实困境与挑战,培养学生解决问题的能力。
3.利用小组合作学习,进行角色扮演和辩论,加强学生之间的交流与合作,提高课堂参与度。
4.使用多媒体教学手段,如PPT、视频等,生动展示劳动者事迹,增强学生对劳动者的尊重和热爱。
5.结合项目导向学习,布置课后实践活动,让学生实地考察、访谈劳动者,提升社会责任感和实践能力。五、教学过程设计1.导入环节(5分钟)
-利用多媒体展示一组反映不同行业劳动者辛勤工作的图片,并提出问题:“这些劳动者在我们生活中扮演什么角色?他们的工作对我们有什么影响?”通过创设情境,激发学生对劳动者的关注和尊重,为新课的学习做好情感铺垫。
2.讲授新课(15分钟)
-围绕新时代劳动者的权益与义务这一教学重点,结合教材内容进行讲解。突出以下知识点:
1)劳动者的权益保障;
2)劳动者的义务与责任;
3)新时代劳动者的特点。
-讲解过程中,穿插提问环节,检查学生对知识点的理解程度。
3.巩固练习(10分钟)
-设计一组选择题和简答题,让学生在课堂上完成,以巩固所学知识。
-组织小组讨论,让学生结合教材和实际生活,分析劳动者面临的挑战和问题,并提出解决方案。
4.案例分析(10分钟)
-分发案例分析材料,让学生分组讨论,分析案例中劳动者的权益受损原因及解决办法。
-各组汇报讨论成果,教师点评并总结。
5.互动环节(5分钟)
-角色扮演:学生模拟劳动者、企业主、政府部门等不同角色,就劳动争议问题进行谈判,锻炼沟通协调能力。
-课堂提问:教师针对知识点提问,学生回答,提高学生的课堂参与度。
6.总结与拓展(5分钟)
-教师对本节课的内容进行总结,强调劳动者的权益与义务,以及新时代劳动者的特点。
-布置课后作业:要求学生结合所学内容,采访身边的劳动者,了解他们的工作状况,撰写采访报告,提高学生的实践能力。
7.课后反思(5分钟)
-教师根据课堂反馈,反思教学效果,为下一节课做好准备。
-学生总结自己在课堂上的收获和不足,为下一阶段的学习制定目标。
整个教学过程设计注重师生互动,突出学生的主体地位,培养他们的创新精神和实践能力,同时关注核心素养的培养。六、学生学习效果1.知识与理解:
-学生能够明确新时代劳动者的权益与义务,理解劳动者在社会发展中的重要作用。
-学生掌握了新时代劳动者的特点,能够分析劳动者面临的挑战和问题。
-学生对劳动法律法规有了更深入的了解,能够结合实际案例,判断劳动者的权益是否得到保障。
2.能力提升:
-学生通过案例分析、小组讨论等活动,提高了信息收集、分析、解决问题的能力。
-在角色扮演和谈判练习中,学生的沟通协调能力和团队合作精神得到了锻炼。
-学生在课后采访活动中,实践了所学知识,提升了采访、写作等实际操作能力。
3.素质培养:
-学生树立了正确的劳动观念,尊重劳动者,认识到劳动的尊严和价值。
-学生增强了社会责任感和时代使命感,关注劳动者权益保障问题,愿意为改善劳动者的生活状况贡献力量。
-学生在课堂互动中,培养了批判性思维和独立思考的能力,勇于表达自己的观点。
4.情感态度:
-学生对政治学科产生了更浓厚的兴趣,积极参与课堂学习,课堂氛围活跃。
-学生在讨论劳动者权益问题时,表现出同理心和关爱,愿意为维护社会公平正义发声。
-学生在课后反思中,认识到自己的不足,积极寻求改进方法,提高了自我认知和自我管理能力。七、教学评价与反馈1.课堂表现:
-观察学生在课堂上的参与程度,包括提问回答、小组讨论、角色扮演等活动中的表现。
-关注学生对劳动者的态度和情感变化,评价学生是否能够表现出尊重和同理心。
2.小组讨论成果展示:
-评价各小组在案例分析、问题解决等方面是否能够提出有深度、有见地的观点。
-评估学生在小组合作中的贡献和团队协作能力。
3.随堂测试:
-通过选择题、简答题等形式,测试学生对本节课知识点的掌握程度。
-分析测试成绩,了解学生的学习难点和教学效果。
4.课后作业:
-评价学生采访报告的质量,包括内容准确性、逻辑性和表达能力。
-检查学生是否能够将所学知识应用于实际,提出有价值的见解。
5.教师评价与反馈:
-教师根据课堂表现、小组讨论、随堂测试和课后作业等情况,给予学生综合评价。
-针对学生的优点和不足,给予个性化反馈,鼓励学生持续进步。
-教师通过评价与反馈,及时调整教学策略,以提高教学质量。
在教学评价与反馈过程中,注重形成性评价与终结性评价相结合,关注学生的全面发展,促进核心素养的提升。同时,教师要根据评价结果,及时调整教学方法,满足学生的学习需求。八、板书设计①重点知识点:
-新时代劳动者的权益与义务
-劳动者的权益保障
-新时代劳动者的特点
-劳动者面临的挑战与问题
②关键词:
-权益
-义务
-新时代
-劳动者
-挑战
-解决方案
③核心句式:
-劳动者权益保障的重要性
-劳动者如何应对新时代的挑战
-新时代劳动者的社会责任与使命
板书设计示例:
```
新时代的劳动者
├──权益与义务
│├──权益保障
│└──
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