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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据实际工作需要,有权提前解除本劳动合同,但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事送货工人的工作,并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求,完成送货任务,并保证送货工作的安全、及时、准确。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日准时发放,如遇节假日或公休日,提前发放。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保险福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保甲乙双方填写的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除本合同。2.甲乙双方应严格遵守国家法律法规,不得违法用工,不得从事违法活动。3.甲乙双方在签订合应充分了解合同内容,如有疑问,可寻求专业法律人士咨询。4.本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。5.甲乙双方在履行合同过程中,应尊重对方合法权益,不得损害对方利益。6.乙方向甲方提供有效的身份证明等相关资料。解决办法:1.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中,甲乙双方应遵守法律法规,保持克制,避免损害对方及第三方的合法权益。法律名词及名词解释:1.甲方(用人单位):指依法成立,具有用人权利和义务的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.乙方(劳动者):指与甲方建立劳动关系,按照甲方要求提供劳动的个人。3.劳动合同:是指甲乙双方依法约定的,乙方在甲方从事特定工作,甲方向乙方支付报酬,并保障乙方合法权益的协议。4.劳动报酬:是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和加班费等。5.工作时间:是指乙方在甲方工作的时间,包括法定工作时间、加班时间等。6.劳动保护:是指甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方人身安全和健康的行为。7.社会保险:是指国家为保障劳动者在失业、疾病、生育、养老等情况下获得基本生活保障而设立的社会福利制度。8.法定节假日:是指国家法律规定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。9.违约金:是指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。10.争议解决:是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决甲乙双方在履行合同过程中产生的纠纷。应用场合:1.甲方为乙方提供送货工作机会时。2.甲乙双方就乙方从事送货工人的劳动条件和报酬达成一致时。3.双方需要明确工作职责、合同期限、劳动保护等事项时。4.甲方需要为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方享有法定节假日、年假等休假待遇时。5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决时。补充条款:1.甲方应在每月____日前向乙方支付上一个月的工资。2.乙方加班应提前通知甲方,并按甲方规定办理加班手续。3.乙方因病、事假等原因无法工作时,甲方应依法支付病假工资或事假工资。4.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。5.乙方应遵守甲方的工作纪律,如违反规定,甲方有权进行纪律处分。6.本合同的解除、终止和续签,应遵循国家法律法规的规定。附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业

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