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文档简介
项目经理安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司项目副经理安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司技术负责人安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司安全员安全生产责任制调查、分析、整改方案(或措施)的制定,不隐蔽事故情节,严格执行“四不放过”XX建筑工程责任有限公司质量员安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司施工员(工长)安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司机械管理员安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司材料员安全生产责任制XX建筑工程责任有限公司班组长安全生产责任制机具、设备、防护用品、防护设备及作业环境进XX建筑工程责任有限公司安全生产责任制是公司及项目经理对项目各级人员所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负的责任。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产,特制定二、本规定适用于公司对项目人员,项目经理对下级各类管理人员三、各类人员安全生产责任制必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状,安全生产责任从签订之日起开始生负责对公司各个部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对五、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每六、考核共分三个等级,即:称职、基本称职、不称职。每次考核2、第一次考核基本称职的部门和个人,公司(项目部)除对此进行批评教育外,并要求限期达到职称。到期进行第二次考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不称八、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人XX建筑工程责任有限公司XX建筑工程责任有限公司序号55500XX建筑工程责任有限公司项目序号产工作的①进行生产计划时未能按“生产必须安全”的原27353028XX建筑工程责任有限公司技术1234安全生产文明施工中的安全技术措施的制定分422189563179XX建筑工程责任有限公司123456考核内容对国家关于安全生产法规规程政策及公司的安全生产规章制度的贯彻①安全生产检查记录②整改措施落实的记录③安全技术措施落实的监督检查记录对劳保用品防护设施机具设备的检记录安全资料②贯彻和宣传力度不够的扣5分①未对工人进行安全生产宣传教育的10分②未参加安全生产教育活动的扣10分③未建立安全教育台帐的扣10分①未参与定期安全生产检查扣10分②未积极深入工地进行安全生产检查的扣10分③发现违章行为未制止的扣20分④未督促隐患整改,未提出安全技术措施的扣10分⑤未做好安全生产检查台帐的扣10分③有一项未进行验收的扣5分③有一项未进行验收的扣5分①未参与事故调查的扣5分②未按照“四不放过”落实整改的扣5分③未建事故档案扣5分0应得323253787考核人被考核人XX建筑工程责任有限公司12345④未正确指导工人使用安全防护用品扣5分33442XX建筑工程责任有限公司123技术操作规情况493XX建筑工程责任有限公司分XX建筑工程责任有限公司1安全技术操作规程及规章制度的了323②有一项机械设备无安装验收手续的扣5分423XX建筑工程责任有限公司12345分44423XX建筑工程责任有限公司12345分42234XX建筑工程责任有限公司12345分42434XX建筑工程责任有限公司12345分32343XX建筑工程责任有限公司12345分23243XX建筑工程责任有限公司XX建筑工程责任有限公司二、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目部劳保用品和防护用具使用的基本知识,防水、防毒、防爆、防尘知识及事故发生时紧急情况安全处置和安全疏散知识,现场环境,工程特点及XX建筑工程责任有限公司为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,彻底即:①班组日检;②项目部周检;③公司月人员检查验收。季节性安全检查如气候交替、大风、大雨预报未到前及理部门、综合部派员参加,对公司属下的各工地进行一次全面性安全检书》定人、定措施、定期限整改,并进行复检。对逾期不整改者,按有地进行一次全面的安全大检查,对查出的隐患下达《事故隐患整改通知XX建筑工程责任有限公司施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底;两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底;班组长每天要对工人进行施工XX建筑工程责任有限公司处理和制定并采取防范措施,确保安全生产,依据国家、省、市有关规第二条凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的第三条工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中一、轻伤事故:指职工负伤后休一个工作日以上,构不成重伤的事第五条职工发生伤亡事故后,负伤者或最早发现者,应立即向直接领导报告,直接领导接到报告后,应用电话、电报或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经理;公司视伤害程度分别报告报告事故简况,力求准确。对谎报工伤事故者,一经查出,要严肃第六条项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着实事求是的事故原因,确定事故责任,提出处理意见,填写《伤亡事故登记表》将二、重伤事故:由分公司负责人组织调查组(包括工会、质安、技责任,提出处理意见,拟定整改措施。由分公司填写《职工死亡、重伤三、死亡事故:公司会同市主管部门、劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘查,拍照或者录像。收集伤亡当事人和现场有关人员的陈述和语言,索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因,查清事故责任,拟定整改方案,提出处理意见。分故单位应申明理由,由公司报请劳动局及主管部门同意后方可延期填第七条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时,现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况,作出标记,标明数据,并画对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理,情节严重的依法追究法第九条对事故的处理,必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有第十条对事故责任者,要根据事故情节及造成的后果的严重程第十一条有下列情形之一的事故责任者,应给予处罚或处分,对一、玩忽职守,违反安全生产责任制,违章指挥,违章三、设计不符合国家技术规范和安全规定,致使设计本身有缺陷或五、组织临时性任务,不制订安全措施,也不对职工进行安全教育七、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事第十二条对事故责任者的惩处,要同本人见面,要及时宣布,并第十三条对事故责任者的惩处,如受惩者不服,有权向上级领导第十四条为了正确的记述、反映各分公司安全状况,掌握事故发生趋势,判断和确定问题范围及调查事故原因,更好地、有的放矢地做好事故预测、预防工作,各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报二、重伤事故由分公司填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经公三、死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报市XX建筑工程责任有限公司安全生产责任制,是企业安全生产叶项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处,XX建筑工程责任有限公司7、凡工地内的材料、机械、设备及其它物XX建筑工程责任有限公司4、爱护环境卫生,各班组必须人负责每天XX建筑工程责任有限公司4、现场必须设立醒目安全防火标志和安全警示牌擅自挪用拆除,违者重罚,定期更换灭火剂,时刻要保证灭火器具有效XX建筑工程责任有限公司(1)一级动火作业由所在单位行政负责人XX建筑工程责任有限公司制止打架、赌博、酗酒及大声喧哗。查禁内部人员参与黄、赌、毒、嫖等危害社会治安的违法犯罪活动,并按规定对当事人进行惩罚。盘查或大公无私、不贪污受贿;不包庇坏人、不陷害好人;不泄露机密、不侵XX建筑工程责任有限公司为了确保建筑施工现场能改变“脏、乱、差”的面貌,施工现场环境卫生要建立分片包干责任区,要落实责任到人。环境卫生工作要保持4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,年进行一次体验;必须做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗7、要设专用带盖桶(缸)盛放丢弃食物,设专人天天冲洗打扫,做到无积垢、垃圾及明显臭味。市区工地厕所要XX建筑工程责任有限公司XX建筑工程责任有限公司班组班前安为了提高职工的安全意识,确保安全生产,必须做好班前安全技术进行安全活动,总结前一天安全施工情况,对当天的作业环境,当天工作的安全注意事项,当天工作内容的安全技术要求,操作工艺流程以及二、班前对使用的机械设备,施工机具,安全防护用品,防护设施周围的作业环境等要认真进行检查,确认安全无患,才能使用和进行作XX建筑工程责任有限公司一、项目部材料供应组根据项目部对防护用品的需求统一制定《劳二、材料科在收到《劳动防护用品采购计划》后,应从《合格供应五、现场安全员根据公众、作业环境要求给职工发放适用的、有效六、由工程处安全科根据施工现场情况、工种、作业环境要求和劳动防护用品的使用说明,对使用人员进行系统的培训学习,并做好培训记录,培训负责人及被培训人员必须在培训记录上签字。培训的主要内八、安全员的日常现场巡查中,对操作人员的劳动防护用品使用情况进行督促检查,发现有未正确使用劳动防护用品的进行教育纠正,若XX建筑工程责任有限公司易然、易爆物品安全管理制度证的指定厂家。购买时必须验证产品合格证、产品质量证明书,以及劳动部门检验单位签发的产品制造安全质量监督检验证书和安全性能监二、易燃、易爆物品的运输,一般由厂家送货,如因特殊原因需要自行运输时,必须遵守有关运输危险物品的规定,运输车辆必须限速行驶,行驶过程中应避免剧烈的碰撞、氧气、乙炔瓶必须套上防震圈,平放在车厢内,头部朝向一方,防止滚动,且不得超过车厢高度。夏季要三、装卸和运送过程中,必须有专门的抬架或小推车,不得肩背手六、气瓶严禁放置在不良
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