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文档简介
劳动合同聘请合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同聘请合同模板
甲方(聘请方):
乙方(受聘方):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方的有关事项达成以下合同条款:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容与职责
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任____岗位,乙方应按甲方规定的工作时间、地点、内容完成工作任务。
2.乙方在履行职责期间,应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和双方协商,向乙方支付以下工资:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)岗位工资:人民币____元/月;
(3)绩效工资:根据乙方工作业绩和甲方考核结果发放。
2.甲方应在每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。
四、工作时间与休息休假
1.乙方按照甲方规定的工作时间执行,每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及甲方规定的其他休假待遇。
五、社会保险
1.甲乙双方按照国家规定,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方负责为乙方办理以上社会保险手续,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、合同的解除与终止
1.甲乙双方在合同期限内,如一方需提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.甲方违反国家法律法规、不按时足额支付工资、不提供劳动保护等情形,乙方有权解除合同。
3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形,甲方有权解除合同。
七、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格遵守。
甲方(盖章):乙
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