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文档简介

第第页仓储物流配货组长岗位职责仓储物流配货组长岗位职责岗位名称招聘条件岗位职责配货组长2035岁，高中以上学历，熟识电脑操作，商品识别技能，有2年以上收发货工作经验，有一般的书写和表达本领，乐观自动，热诚大方，有良好的服务意识与职业操守。1、定时、准确完成《送货单》配货任务2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并实现公司要求；3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报；4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时找寻原因、提出处理措施看法及时向领导汇报。5、依据配货部工作及配货准确、定时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施。7、每天例会时对员工定时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性；8、加强对新进员工的工作引导与培训，提高员工的商品知识，不绝探究提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施；9、依据员工配货业绩与过错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不绝提高员工的综合素养。依据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域乾净有序。配置人数2人配置说明2班配置，每班1人。篇2:仓储物流配货员岗位职责仓储物流配货员岗位职责岗位名称招聘条件岗位职责配货员1.身体健康，受苦耐劳，服务管理.2.熟识货运的出入库作业和翻班制度.3.一年以上的装卸货经验者优先。1，熟识商品知识，熟识自身工作流程。清楚配货要求。2，按订单规定的区域和货架号拣货，确****进先出。负责发货出库及退货验收。3，依据订单要求，从存储区商品中心订单所需商品分拣出来，放到发货暂存区准备发货。配货出库时，必需按发货单核对商品规格、数量办理配置出库手续，如有疑问或不符时，及时与相关人员联系，严禁私自改单。退货验收时，须依据退货管理规定执行，如有疑问或不符时，及时与相关人员联系。4，娴熟开展拣货作业，认真完成每日拣货任务，包装拣货品种、数量准确无误，分拣正确率100%。快速准确的进行分拣工作，包装定时发货。5，发货单配好后，

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