编外人员聘用合同（2篇）

编外人员聘用合同合同编号：________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（被聘用人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意聘用乙方为编外人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任____________________岗位，乙方应履行该岗位相应的职责。二、聘用期限2.1本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工资及福利待遇3.1甲方应向乙方支付的工资为人民币_______元（大写：__________________________元整）每月。3.2乙方应享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。五、合同的解除和终止5.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。5.2合同终止后，乙方应将工作成果交还给甲方，并支付因此而产生的相关费用。六、争议解决6.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日编外人员聘用合同（二）甲方（聘用方）：___________乙方（被聘用人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方为编外人员事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方为编外人员，岗位为：___________（具体岗位）。2.乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。二、聘用期限1.本合同聘用期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工资及福利待遇1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。2.乙方按照甲方的规定享受休息休假。五、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。六、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，