公司组织国庆节活动方案

公司组织国庆节活动方案一、活动主题

祖国华诞共庆，团结奋进新时代

二、活动名称

“携手共进·祝福祖国”国庆节庆祝活动

三、活动背景

国庆节，是中华人民共和国成立的纪念日，每年的10月1日，全国各族人民共同庆祝这一伟大的节日。为加强公司员工的爱国主义教育，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力，增进员工之间的交流与合作，根据公司文化建设和员工福利计划，特制定本次国庆节活动方案。通过本次活动，旨在让员工在欢庆的氛围中感受国家的繁荣昌盛，激发员工爱岗敬业、为公司发展贡献力量，共筑中国梦的热情。同时，借助活动加强企业文化建设，树立良好的企业形象，为促进社会和谐发展贡献力量。

四、活动目的

1.弘扬爱国主义精神，增强员工的国家荣誉感和使命感。

2.丰富员工的业余文化生活，提高员工的幸福感和归属感。

3.加强团队建设，促进员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。

4.通过集体活动，展现公司企业文化，提升公司的社会形象。

5.激发员工的工作热情，为公司的持续发展注入活力。

五、活动时间

2023年10月1日（国庆节当天），活动全天进行，具体时间段安排如下：

-上午8:30至11:30，举行升旗仪式及主题演讲比赛。

-下午13:30至16:30，开展团队协作趣味运动会。

-晚上18:30至21:00，举办国庆联欢晚会。

六、活动地点

-升旗仪式及主题演讲比赛：公司总部大楼前广场。

-团队协作趣味运动会：公司附近的体育公园。

-国庆联欢晚会：公司多功能厅。

七、活动对象

本次活动面向公司全体员工，包括在职员工、实习生以及退休返聘人员。鼓励员工携家属参与晚会的观看和互动，共同感受国庆佳节的氛围。对于特殊情况无法参加的员工，公司将做好相应的解释和关怀工作。

八、活动流程

1.升旗仪式及主题演讲比赛

-08:30-09:00全体集合，公司领导发表致辞

-09:00-09:30升旗仪式，奏唱国歌

-09:30-11:30主题演讲比赛开始，参赛选手依次进行演讲

-每位选手演讲时间为5-8分钟

-演讲主题围绕爱国主义、公司文化、个人成长等

-评委现场打分，现场公布比赛结果

-11:30-12:00颁奖仪式，对获奖选手进行表彰

2.团队协作趣味运动会

-13:30-14:00运动会开幕式，介绍比赛规则及注意事项

-14:00-16:30各比赛项目依次进行

-比赛项目包括拔河、接力跑、跳大绳等，注重团队合作

-每个项目设有一、二、三等奖，现场公布比赛结果并颁奖

-16:30-17:00运动会闭幕式，总结成绩，表彰优秀团队和个人

3.国庆联欢晚会

-18:30-19:00嘉宾及全体员工签到入场

-19:00-19:30晚会开幕，公司领导发表讲话，祝福祖国

-19:30-21:00文艺表演及互动游戏环节

-文艺表演包括歌舞、小品、乐器演奏等，由员工自编自导

-互动游戏环节，观众参与，增加晚会趣味性

-21:00-21:30晚会结束，颁发优秀节目奖，全体合影留念

九、活动注意事项

1.安全保障

-确保活动场地的安全，提前进行场地检查和安全隐患排查。

-活动现场设置临时医疗救护点，配备必要的医疗设备和人员。

-对于运动会等激烈运动项目，提前做好热身活动，防止运动伤害。

2.疫情防控

-根据当地疫情防控要求，做好活动期间的防疫措施，如佩戴口罩、测量体温等。

-活动前对参与人员进行健康筛查，确保参与人员健康状况良好。

3.活动宣传

-提前通过公司内部通知、海报、邮件等形式宣传活动，确保员工知晓活动详情。

-活动中安排摄影摄像，记录活动精彩瞬间，用于后续的宣传报道。

4.环保意识

-活动期间提倡环保，设置分类垃圾箱，引导员工做好垃圾分类。

-避免使用一次性餐具，提倡使用环保材料。

十、活动预算与准备

1.预算概算

-场地租赁费用：人民币10,000元

-活动用品费用（包括旗帜、横幅、奖品等）：人民币5,000元

-餐饮费用（包括运动会期间的饮料、晚宴等）：人民币15,000元

-活动策划与组织费用：人民币3,000元

-其他杂费：人民币2,000元

-总预算：人民币35,000元

2.准备工作

-提前与场地提供方沟通，确保场地按时可用，并布置好现场。

-采购活动所需物资，并确保质量与数量符合活动需求。

-安排工作人员和志愿者，进行明确的职责分工，并进行必要的培训。

-确保活动流程的顺畅，提前进行彩排和流程演练。

-与参与员工进行沟通，收集意见和建议，及时调整活动细节。

十一、预期效果

1.员工层面

-提高员工的爱国情感，增强国家意识和集体荣誉感。

-增进员工之间的相互了解和友谊，促进部门间的沟通与合作。

-通过参与活动，缓解工作压力，提升员工的幸福感和工作满意度。

-激发员工积极参与公司文化的建设，增强对公司的归属感。

2.团队层面

-增强团队协作精神，提高团队面对挑战时的凝聚力和战斗力。

-通过团队活动的开展，发现和培养团队领导人才，为公司的未来发展储备力量。

-促进部门间的交流，打破壁垒，形成更加和谐的工作氛围。

3.公司层面

-展现公司积极向上的企业形象，提升公司在行业内的知名度和影响力。

-通过活动的成功举办，增强公司内部的向心力和对外竞争力。

-为公司文化的进一步发展奠定基础，推动公司持续健康