2024临时工正规劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方雇佣乙方为临时工，乙方向甲方提供劳动力，双方同意遵守国家相关法律法规，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：__________。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方有权按规定享受社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方。2.本合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保甲乙双方的名称、地址、联系人等信息准确无误，以免影响合同的履行和沟通。2.合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等条款应详细明确，避免产生歧义。3.注意社会保险的缴纳标准和比例，确保符合国家法规。4.保密条款中应明确保密信息的范围、期限和违约责任，以保护双方的权益。5.在签订合双方应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。6.若发生争议，应尝试友好协商解决，协商不成的，再依法向法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动力的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.临时工：指与用人单位签订短期劳动合同，从事临时性工作的劳动者。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动力所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。7.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：是指当合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决双方之间的纠纷，维护双方合法权益的过程。应用场合：1.用人单位需要临时用工时。2.双方希望通过明确合同条款，确保劳动关系的合法性和权益的保障。3.在临时工合同到期前后，双方需要续签或重新签订合同。4.适用于任何行业的临时工劳动合同。补充条款：1.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。2.如乙方因故不能继续履行合同，应提前__天通知甲方，双方协商解决。3.如甲方因故需要提前解除合同，应支付乙方__天工资的经济补偿。4.乙方在合同期间内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。附件列表：1.