2024人员借调合同「下载」

合同编号：__________合同双方：（甲方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________（乙方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需临时补充工作人员，乙方拥有足够的人力资源，双方本着平等互利的原则，就甲方人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1.2借调人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2借调期满后，如甲方仍需借调人员，应提前一个月通知乙方，双方协商续签。第三条借调人员的待遇3.1借调人员在借调期间，其工资、福利、保险等由甲方承担。3.2借调人员借调期间的绩效考核、晋升、培训等事项由甲方负责。第四条保密条款4.1借调人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.2违反保密条款的，甲方有权要求乙方及借调人员承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的具体数额双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的各项信息，包括名称、地址、联系人及联系电话等，确保信息的准确性和完整性。如发现错误，应及时更正。解决办法：双方可通过协商，更正合同中的错误信息，确保合同的有效性。2.明确借调人员名单和职务：合同中应明确列出借调人员的姓名、职务等相关信息。解决办法：如需更正或补充借调人员信息，双方可通过协商，在附件中明确列出相关信息，并签订补充协议。3.注意借调期限：双方应确保借调期限的准确性，如需要延长借调期限，应提前一个月通知对方并协商续签。解决办法：双方可通过协商，签订补充协议，明确延长借调期限的相关事项。4.保密条款：借调人员需保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。解决办法：如借调人员违反保密条款，甲方有权要求乙方及借调人员承担相应的法律责任。5.违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。解决办法：如发生违约情况，双方可通过协商，确定违约金的具体数额，并按照约定支付。6.争议解决：如合同执行过程中出现争议，双方应友好协商解决。解决办法：如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中作为借调需求方的企业或组织。2.乙方：指合同中提供借调人员的企业或组织。3.借调人员：指从乙方借调至甲方工作的人员。4.借调期限：指借调人员在被借调期间的时间长度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金额。8.争议解决：指当合同执行过程中出现争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.企业因临时性、季节性或其他特殊原因，需要补充工作人员时。2.企业间合作，甲方需要乙方提供特定人才支持时。3.人力资源公司为客户提供借调人员服务时。补充条款：1.借调人员的工作职责和要求。2.借调人员的培训和考核。3.借调人员的福利和保险。4.借调人员的住宿和交通安排。5.借调人员的劳动争议处理。附件列表：1.