2024劳动合同通知书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2.甲方应保障乙方的劳动安全，提供劳动保护设施。五、合同的解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方提前解除本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。六、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.双方在签订合应确保提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假陈述。2.双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。4.双方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款。5.双方在签订合同后，应按照约定履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。6.如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方在签订合应进行充分的沟通，确保了解合同条款。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。2.双方在履行合同过程中，如遇问题，应及时沟通，寻求解决方案。必要时，可邀请第三方调解机构介入。3.在解决争议时，双方应保持冷静，充分表达自己的意见。如有需要，可聘请专业律师代理诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合岗位需要而约定的考察期。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，按一定比例支付给劳动者的经济补偿。6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。8.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。9.法律适用：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等，适用中华人民共和国法律。应用场合：1.适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于各类型企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者签订劳动合同的情况。3.适用于用人单位与劳动者就工作内容、工资待遇、劳动条件等方面进行协议的情况。补充条款：1.双方同意，对本合同未尽事宜，可另行协商补充，并以书面形式签订补充协议。2.本合同的附件如下：a)乙方学历、资格证书复印件b)乙方身份证复印件c)甲方营业执照副本复印件d)甲方社会保险登记证复印