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第第页任课老师安全职责任课老师安全职责1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。3.课前清点学生人数，发现异常情况应立刻上报班主任，课堂上发现学生行为具有不安全性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。4.紧密搭配班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，帮忙班主任对学生进行安全教育，妥当处理班级显现的安全问题。5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥当处理，同时立刻向分管领导或校长汇报。6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最终一节课下课前，结合实际提示学生注意交通安全、防劫防骗、防各种损害事故等安全事项。7.完成领导小组交办的其他安全工作。篇2:学院任课老师聘用合同甲方：**学院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担负课程任课老师。二、甲方职责1.甲方按教学计划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支出给乙方讲课酬报。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬报表中计发。3.甲方按相关规定支出给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬报发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。三、乙方工作职责1.乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参加甲方组织的试讲。2.乙方应严格依照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常转达教学管理信息，乙方每周至少自动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间，应自发遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬报中扣除20元。5.乙方因故不能定时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬报中扣除50元。6.乙方要求停止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1.教学质量考核不合格。2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3.教学过

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