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文档简介

l劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣合同模板：

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

丙方（派遣员工）：

鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的公司，乙方是一家具有用工需求的企业，丙方是甲方派遣至乙方的员工，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事____岗位的工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条派遣员工的条件和待遇

2.1丙方应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；

（2）符合乙方所需的学历、技能、工作经验等要求；

（3）无违法犯罪记录，身体健康，符合乙方岗位要求的身体条件。

2.2丙方在乙方的待遇：

（1）工资：丙方在乙方的工资待遇按乙方的规定执行，不低于当地最低工资标准。

（2）福利：丙方在乙方的福利待遇按乙方的规定执行，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。

（3）培训：甲方应提供必要的培训，确保丙方能够胜任乙方的工作。

第三条甲方职责

3.1甲方应按照乙方的要求，按时足额向乙方派遣符合条件的员工。

3.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金，并代扣代缴个人所得税。

3.3甲方应负责丙方的工资、福利和培训等工作，确保丙方在乙方的合法权益。

第四条乙方职责

4.1乙方应按照约定接收甲方派遣的员工，并对其进行必要的岗位培训。

4.2乙方应按时足额向甲方支付丙方的工资、社会保险、公积金等费用。

4.3乙方应保障丙方的劳动条件，提供安全、卫生的工作环境，按法律规定保障丙方的合法权益。

第五条丙方的权益保障

5.1丙方在乙方的合法权益受法律保护，如发生劳动争议，按法律规定解决。

5.2丙方在乙方的工资、福利、工作时间等应符合国家法律法规和乙方的规定。

5.3丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

第六条保密条款

6.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经各方同意，不得向第三方披露。

6.2乙方应对丙方的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。

第七条违约责任

7.1各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2若甲方未按约定时间、数量派遣员工，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.3若乙方未按约定时间、金额支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1各方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经各方确认。

8.2在合同有效期内，如遇特殊情况，各方可协商一致解除或终止合同。

8.3本合同到期后，如各方无异议，自动续签。

第九条争议解决

9.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2

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