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文档简介

劳动合同模板具体这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板具体

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____________________年，自____________________之日起至____________________日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____________________元（以下简称“工资”），甲方每月10日前支付乙方上个月的工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗保险、住房公积金等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方根据业务需要，可以安排乙方参加职业培训，提高乙方的业务水平。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方不符合甲方招聘条件的，甲方可以解除本劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本劳动合同。

4.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方可以解除本劳动合同。

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方可以解除本劳动合同。

6.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除或终止本劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应当支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

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