事业单位劳动合同模板

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事业单位劳动合同模板

甲方（单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的事业单位，名称见甲方名称。

1.2乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。

三、工作内容和地点

3.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。

3.2乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方实际工作需要进行调整。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准见甲方工资制度。

5.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房、子女教育等方面的优惠政策。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

9.2甲方违反本合同约定，造成乙方经济损失的，应当给予乙方经济补偿。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：____年__