公司安全防控管理制度

公司安全防控管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障公司及其员工的人身安全、资产安全和信息安全，提高公司的整体安全防控本领，订立本公司安全防控管理制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国电信条例》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含正式职工、实习生、劳务派遣人员等。第二章安全生产管理第三条安全生产责任公司设立安全生产管理委员会，由公司负责人担负主任，安全负责人担负副主任，由相关部门负责人、安全生产监督人员构成。安全生产管理委员会负责公司的安全生产工作，订立安全生产制度、计划和目标，并组织实施。第四条安全生产规划公司每年订立安全生产规划，明确安全生产目标、任务和措施。相关部门负责人依据公司安全生产规划订立部门安全生产计划，并定期向安全生产管理委员会报告并汇总。第五条安全设施及设备公司确保安全设施和设备的建设、维护及管理，包含但不限于消防设备、电气设备、通讯设备等。对于存在安全隐患的设施和设备，公司要及时进行维护和修理和整改，并定期进行检查和评估。第六条安全培训和教育公司组织定期的安全培训和教育活动，包含但不限于消防知识、急救知识、应急预案等。新员工入职时进行安全培训，并对岗位更改的员工进行相应安全培训。第七条安全检查和评估公司定期组织安全检查和评估活动，对各部门的安全防控措施进行检查，并及时发现和整改安全问题。相关部门负责人要搭配并乐观搭配进行安全检查和评估。第八条事故报告和处理公司要建立健全事故报告和处理制度，对任何事故和事故隐患，公司及时报告相关部门进行处理，并依照相关法律法规进行后续的调查和处理。对于涉及人员伤亡或重点资产损失的事故，公司要向相关部门报告并搭配调查。第三章资产安全管理第九条财物保护责任公司各部门负责人要加强财物保护工作，保障公司资产的安全。在资产保护中，要重视财物防火、防盗和防水等工作，确保资产不受损失。第十条入职离职管理公司对员工的入职和离职管理要严格执行，并建立相应的制度。对于入职的员工，要进行身份验证和背景调查，并签订保密协议。对于离职的员工，要及时收回公司的财物，并注销相关系统权限。第十一条电子设备管理公司对各类电子设备进行严密管理，确保设备的正常运行和安全使用。员工在使用电子设备时要遵守公司的使用规定，不得私自更改设备设置和安装软件。离岗时要关闭设备和软件，并保持设备的密码和账号的安全。第十二条数据备份和恢复公司要定期对各类数据进行备份，确保数据的完整和可靠性。公司要建立完善的数据备份和恢复机制，保障公司数据资产的安全性。员工要遵守公司的数据安全管理规定，不得私自泄露、窜改和删除数据。第四章信息安全管理第十三条信息安全责任公司设立信息安全管理委员会，由公司负责人担负主任，信息安全负责人担负副主任，由相关部门负责人、信息安全人员构成。信息安全管理委员会负责公司的信息安全工作，订立信息安全制度、计划和目标，并组织实施。第十四条网络安全公司对网络进行严格管理，包含但不限于网络设备、网络访问、网络账号等。公司要建立网络安全防护体系，保护公司网络不受到黑客攻击和病毒感染。员工要遵守网络安全管理规定，不得私自传播病毒、进行非法操作和访问非法网站。第十五条信息安全培训和教育公司组织定期的信息安全培训和教育活动，包含但不限于网络安全知识、信息保护知识等。新员工入职时进行信息安全培训，并对岗位更改的员工进行相应安全培训。第十六条信息备份和恢复公司要定期对各类紧要信息进行备份，确保信息的可靠性和完整性。公司要建立完善的信息备份和恢复机制，确保信息资产的安全。员工要遵守公司的信息安全管理规定，不得私自泄露、窜改和删除信息。第五章外部安全管理第十七条出入管理公司要加强对公司内外人员的出入管理，建立严格的出入制度。员工要佩戴有效证件进行出入，对于外来人员要进行身份验证，并在进入公司范围前进行登记。公司要配备安保人员，对出入人员进行安全检查。第十八条楼宇设施安全公司要对楼宇设施进行维护和管理，确保楼宇设施的安全和正常使用。对于存在安全隐患的楼宇设施，公司要及时进行维护和修理和整改，并定期进行检查和评估。第十九条外部合作伙伴安全管理公司在与外部合作伙伴进行合作前，要进行相关的安全评估和背景调查，确保合作的安全性。公司要与合作伙伴签订保密协议，并对合作伙伴的安全工作进行督导和检查。第六章督查与惩罚第二十条督查与评估公司要定期组织安全督查和评估工作，对各部门的安全管理情况进行检查，并及时发现和整改安全问题。督查与评估的结果要向公司负责人进行报告，由公司负责人做出相应决策。第二十一条惩罚与嘉奖对于安全管理存在问题的部门和个人，公司要及时进行批判教育，并依法予以相应的惩罚。对于安全管理表现突出的部门和个人，公