版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非煤矿山安全专项整治工作方案的工作计划一、背景分析近年来,我国非煤矿山事故频发,给人民群众生命财产安全带来严重损失。为深刻吸取事故教训,进一步加强非煤矿山安全监管,确保人民群众生命财产安全,我们决定开展非煤矿山安全专项整治工作。二、工作目标通过开展非煤矿山安全专项整治,全面排查安全隐患,严格落实安全生产责任制,提高非煤矿山安全生产水平,确保非煤矿山安全生产形势稳定。三、工作措施1.组织领导成立非煤矿山安全专项整治工作领导小组,由市政府主要领导担任组长,相关部门负责人为成员,全面负责专项整治工作的组织协调和督促检查。2.宣传发动充分利用新闻媒体、网络平台、宣传栏等多种形式,广泛宣传非煤矿山安全专项整治工作的重要意义、目标任务和政策措施,提高广大人民群众的安全意识。3.排查整治(1)对非煤矿山进行全面排查,重点检查是否存在违法违规行为、安全隐患、设备设施老化等问题。(2)对排查发现的问题,逐一制定整改措施,明确整改责任人和整改时限。(3)对重大安全隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。4.整改提升(1)加强非煤矿山企业安全生产标准化建设,提高企业安全生产水平。(2)推广先进安全生产技术,提升非煤矿山安全生产水平。(3)加强对非煤矿山企业安全生产培训,提高从业人员安全素质。5.监督执法(1)加大对非煤矿山安全生产违法违规行为的查处力度,严厉打击非法违法行为。(2)对存在安全隐患的企业,依法予以处罚,情节严重的,依法吊销相关证照。(3)建立健全安全生产举报制度,鼓励社会各界积极参与非煤矿山安全生产监督。四、工作计划1.第一阶段(1-3月)(1)成立非煤矿山安全专项整治工作领导小组。(2)开展非煤矿山安全专项整治宣传活动。(3)对非煤矿山进行全面排查,制定整改措施。2.第二阶段(4-6月)(1)对排查发现的问题进行整改。(2)开展非煤矿山企业安全生产标准化建设。(3)加强非煤矿山企业安全生产培训。3.第三阶段(7-9月)(1)对重大安全隐患实行挂牌督办。(2)推广先进安全生产技术。(3)加大非煤矿山安全生产违法违规行为查处力度。4.第四阶段(10-12月)(2)建立健全非煤矿山安全生产长效机制。五、工作要求1.高度重视,加强领导。各级政府、有关部门要充分认识非煤矿山安全专项整治工作的重要性,加强组织领导,确保工作落到实处。2.狠抓落实,务求实效。各级政府、有关部门要严格按照专项整治工作方案要求,细化工作任务,确保各项措施落实到位。3.密切协作,形成合力。各级政府、有关部门要树立全局观念,加强沟通协作,形成专项整治工作的强大合力。4.强化监督,严格考核。各级政府、有关部门要加强对专项整治工作的督促检查,对工作不力、措施不落实的,严肃追究责任。注意事项:1.排查工作要细致全面,不能遗漏任何一个环节。解决办法:成立专门的排查小组,按照标准化流程逐项进行检查,确保无死角,对排查中发现的问题要详细记录,及时反馈。2.整改措施要切实可行,不能流于形式。解决办法:针对每个具体问题,邀请专家进行会诊,结合实际情况制定具体整改方案,明确责任人,设定完成时间,并定期跟踪整改进展。3.安全生产培训要深入人心,不能走过场。解决办法:开展互动式培训,结合实际案例分析,让员工充分参与讨论,通过模拟演练等方式,确保培训内容深入人心。4.监督执法要严格公正,不能存在任何人为干预。解决办法:建立公开透明的监督机制,对执法过程进行全程录像,邀请第三方监督,确保执法公正,对违法行为的处理要依法依规。5.长效机制的建立要考虑到可持续性,不能一阵风。解决办法:结合国内外先进经验,制定符合本地实际的安全生产规章制度,定期评估修订,确保制度的生命力。6.信息沟通要及时准确,不能出现信息不对称。解决办法:建立信息共享平台,确保各级政府和相关部门能够实时获取最新的安全生产信息,对重要信息实行快速反应机制。7.专项资金的使用要明确透明,不能出现浪费或挪用。解决办法:设立专项资金监管小组,对资金使用进行严格审计,公开资金使用情况,确保每一笔资金都用在刀刃上。1.要注重安全生产文化建设,提升全员安全意识。通过举办安全生产文化活动,如安全知识竞赛、安全演讲比赛等,让安全生产的理念深入人心,让每个人都成为安全生产的参与者和监督者。2.要强化安全生产责任的落实,确保每个岗位都有明确的安全职责。从企业负责人到一线员工,每个人都要明确自己在安全生产中的责任和义务,形成人人有责、人人负责的安全氛围。3.要注重安全生产科技创新,用技术手段提升安全生产水平。鼓励企业加大科技投入,运用新技术、新设备来提高生产效率和安全生产水平,减少人为操作的风险。4.要建立健全应急预案,提高应对突发事故的能力。针对不同类型的安全生产事故,制定详细的应急预案,定期组织应急演练,确保一旦发生事故能够迅速有效地进行处置。5.要加强对安全生产人才的培养,提升整体安全管理水平。通过内部培训、外部引进等多种方式,培养一批专业化的安全生产人才,为安全生产提供有力的人才支撑。6.要注重安全生产信息的公开,提高安全生产透明度。将安全生产信息定期向公众公开,接受社会监督,这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南怀化市会同县第二批县直事业单位引进人才12人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南常德澧县事业单位招聘考试笔试高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南岳阳市云溪区事业单位招聘16人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南娄底市新化县招聘村小和教学点教师96人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄石阳新县政务服务行政办事员招聘64人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄冈武穴市事业单位引进高层次人才41人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北襄阳市市直部分事业单位公开招聘考试275人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北荆州江陵县事业单位人才引进公26人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省黄石市阳新县商务局招聘2人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省黄冈市浠水县事业单位招聘21人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2023建筑业10项新技术
- 蛛网膜下腔出血的健康宣教
- 继承和弘扬大庆精神铁人精神的思考
- 美甲艺术全套教学课件
- OBE理念下化学智慧课堂教学研究
- 挺身式跳远单元计划
- 液化石油气脱硫技术研究
- 少儿编程Scratch课程课件-变量-变量详解
- 部编人教版道德与法治五年级上册全册完整课件
- 初中《道德与法治》课堂有效教学的建构、实施与创新
- 气切套管详解(医学研究)课件
评论
0/150
提交评论