老人抚养协议书1987_第1页
老人抚养协议书1987_第2页
老人抚养协议书1987_第3页
老人抚养协议书1987_第4页
老人抚养协议书1987_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

老人抚养协议书1987协议编号:_______________甲方(工会组织):组织名称:____________________________法定代表人:____________________________联系电话:_____________________________乙方(警务部门):部门名称:____________________________法定代表人:____________________________联系电话:_____________________________协议目的:本协议旨在加强工会组织与警务部门之间的合作,确保在工会组织的活动和工作中,警务部门能够提供必要的支持和保障,以提升工会组织的安全性和工作效能。协议条款:合作内容1.1警务支持警务部门将提供的支持包括活动期间的安全保障、突发事件处理、人员配备等。具体支持内容将在每次活动前协商确认。1.2协作方式双方应明确合作的具体方式,包括日常的沟通机制、协同工作流程、任务分配及责任落实。职责与义务2.1甲方(工会组织)甲方应及时提供所有相关活动安排和信息,包括活动时间、地点、参与人员及可能的风险点。甲方需确保活动场所的基本安全,提前做好安全准备,并配合警务部门的工作。甲方在活动期间需要协助警务部门处理可能发生的突发情况,确保警务部门能够有效开展工作。2.2乙方(警务部门)乙方应提供必要的警务支持,包括安全保障、突发事件应急处理及相关资源的配备。乙方需维护活动期间的公共安全,确保活动的顺利进行。乙方在接到甲方的协助请求后,应及时响应,协助处理各类安全事件。活动安排3.1活动类型确定需要警务支持的活动类型,例如工会集会、示威游行、庆典等。每种活动的需求和支持方式应根据具体情况进行调整。3.2活动时间双方需明确各类活动的时间安排,警务部门应根据活动时间点安排相应的警力支持。警务支持应包括活动前、中、后的安全保障。信息沟通4.1信息共享甲方应向乙方提供活动计划、可能的风险评估及相关背景信息,以便乙方制定相应的安全措施。乙方在活动前应与甲方沟通,确认支持细节,并提出相关建议。4.2沟通机制建立定期的沟通机制,以确保双方信息的及时传达和问题的有效解决。定期会议、电话沟通或邮件汇报等方式均可用以保持信息流通。安全措施5.1安全评估乙方应对活动场所及方案进行安全评估,提出改进建议,并协助甲方完善安全措施。评估应包括对场地、人员和设备的全面检查。5.2应急处理双方应制定详尽的应急处理预案,包括紧急情况的处理流程、责任分配和应急资源的调配。演练应定期进行,以检验预案的可行性。培训与演练6.1培训安排定期组织针对工会组织和警务部门人员的安全培训,提升安全意识和应急能力。培训内容应包括基本的安全知识、应急处理技巧等。6.2演练计划安排定期的安全演练,模拟各种可能的突发事件,检验和完善应急预案,确保所有参与人员熟悉应急处理程序。费用安排7.1费用分担确定警务支持费用的分担方式,包括费用的计算、支付标准及双方承担的比例。费用分担应公平合理,并与实际支持情况相符。7.2结算方式规定费用结算的方式和时间安排,包括支付方式、发票处理和结算周期。协议的修改与终止8.1修改条件规定协议的修改条件和程序,包括修改内容的提议、协商和签署流程。修改应以书面形式记录,并经双方确认。8.2终止条件设定协议终止的条件,包括协议履行完毕、双方协商一致终止、不可抗力因素等。终止协议时,双方应妥善处理相关事项。争议解决9.1争议处理设定争议解决方式,包括协商、调解、仲裁等。双方应通过合理的方式解决争议,以维护合作关系的稳定。9.2管辖法院确定争议解决的管辖法院,以确保在发生争议时能够依法解决问题。管辖法院应根据双方协议和法律规定确定。附则10.1协议生效本协议自双方签字之日起生效。协议生效后,双方应按协议条款履行各自的责任和义务。10.2其他事项协议未尽事宜由双方另行协商解决。补充协议或修订内容应形成书面文档,并成为本协议的组成部分。甲方(工会组织):签字:________________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论