2024解除(终止)劳动合同协议范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，现将双方签订的劳动合同解除（终止），经双方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。一、解除（终止）原因：1.甲乙双方同意，因__________原因，自愿解除（终止）劳动合同。2.本协议签订前，乙方已充分了解解除（终止）劳动合同的相关法律法规，确认自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。二、解除（终止）时间：双方确认，本协议自签署之日起，劳动合同解除（终止）。三、解除（终止）后的权益处理：1.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。2.乙方承诺，在解除（终止）劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。3.甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续，并结清乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。四、保密协议：1.乙方同意，在解除（终止）劳动合同后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密义务。2.乙方同意，如违反保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。五、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同填写：确保合同中的所有信息准确无误，包括但不限于双方的全称、地址、联系方式等。如遇信息不准确的情况，应及时更正。解决办法：仔细核对双方提供的信息，确认无误后填写入合同。如在填写过程中发现信息有误，应立即与对方沟通，更正信息后重新填写。2.合同签字：合同必须由甲乙双方授权的代表签字，并加盖公司公章。解决办法：确保签字人为公司授权的代表，并监督其完成签字及盖章手续。如签字人无法当场签字，可采取邮寄或快递方式，确保合同在有效期内完成签字和盖章。3.合同保管：双方应妥善保管好合同正本，避免合同遗失、损坏或篡改。解决办法：合同签署后，双方应分别将合同正本存放于安全可靠的地方，并指定专人负责保管。如合同遗失、损坏或篡改，应立即通知对方，并共同查明原因，采取补救措施。4.法律适用及争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.解除劳动合同：解除劳动合同是指用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。3.终止劳动合同：终止劳动合同是指劳动合同到期或者双方约定的终止条件出现，劳动关系自然结束的行为。4.经济补偿金：经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.赔偿金：赔偿金是因一方违反合同规定，导致另一方遭受损失时，应承担的赔偿责任。6.保密义务：保密义务是指劳动者在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.竞业限制：竞业限制是指用人单位和劳动者在解除或终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似工作的约定。8.失业保险：失业保险是一种社会保险制度，旨在保障失业人员的基本生活，促进其再就业。9.医疗保险：医疗保险是一种社会保险制度，旨在保障参保人员因病或其他原因造成的医疗费用支出。应用场合：1.用人单位与员工协商解除或终止劳动合。2.双方自愿解除或终止劳动关系，并同意放弃相关经济补偿金、赔偿金等费用时。3.作为解除或终止劳动合同的法律文件，以确保双方权益。补充条款：1.双方在解除或终止劳动合同后，应遵守国家的法律法规，继续履行相关的社会责任。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，其余条款继续有效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖