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文档简介

吉林省劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：吉林省劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务和责任达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，履行职务范围内的岗位职责。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和休息日。

2.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及标准按甲方内部相关规定执行。

3.乙方享受年终奖金，根据甲方经营状况和乙方工作表现发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方生病或因公受伤，甲方应按照国家和地方规定支付医疗费用。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

九、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合

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