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文档简介

孝义事业单位聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

孝义事业单位聘用合同模板

甲方（聘用单位）：孝义市XX事业单位

乙方（聘用人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方聘用岗位上工作，岗位名称及职责按照甲方公布的岗位设置和岗位职责执行。

二、聘用期限

1.本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

三、劳动报酬

1.乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

2.乙方工资待遇按照甲方规定的工资标准和支付办法执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗、住房、子女教育等。

六、双方义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，保障乙方合法权益。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，如双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，连续两年年度考核不合格的。

3.有下列情形之一的，合同自行终止：

（1）合同期限届满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。

甲方（聘用单位）：孝义市XX事业单位

乙方（聘用人员）：

签订日期：____年____月____日

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