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出差人员管理合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
出差人员管理合同模板
甲方(派遣公司):
乙方(接收单位):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方派遣员工至乙方工作期间的相关事项,达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方根据乙方的需求,同意派遣(岗位)人员到乙方工作。
2.甲方应确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和条件,并保证派遣人员的质量。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(年)。
2.合同期满前,如双方同意续约,应提前(30天)书面通知对方。
三、工作内容及职责
1.派遣人员应遵守乙方的规章制度,认真履行岗位职责,服从乙方的工作安排和管理。
2.派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方确定。
四、劳动报酬
1.派遣人员的工资、福利、保险等由甲方承担,甲方应按时足额支付派遣人员的工资。
2.乙方应按月向甲方支付约定的管理费。
五、培训与考核
1.甲方应根据乙方的要求,对派遣人员进行必要的培训。
2.乙方应对派遣人员进行考核,考核结果作为甲方调整派遣人员的重要依据。
六、保密条款
1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以严格保密。
2.保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任
1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的,乙方有权要求甲方改正或解除合同。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(派遣公司):
乙方(接收单位):
签订日期:____年____月____日
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