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文档简介

出差人员管理合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

出差人员管理合同模板

甲方（派遣公司）：

乙方（接收单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣员工至乙方工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，同意派遣（岗位）人员到乙方工作。

2.甲方应确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和条件，并保证派遣人员的质量。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。

2.合同期满前，如双方同意续约，应提前（30天）书面通知对方。

三、工作内容及职责

1.派遣人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

2.派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方确定。

四、劳动报酬

1.派遣人员的工资、福利、保险等由甲方承担，甲方应按时足额支付派遣人员的工资。

2.乙方应按月向甲方支付约定的管理费。

五、培训与考核

1.甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训。

2.乙方应对派遣人员进行考核，考核结果作为甲方调整派遣人员的重要依据。

六、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣公司）：

乙方（接收单位）：

签订日期：____年____月____日

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