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文档简介

合肥劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合肥劳务合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳务人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方在甲方安排的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德和工作态度。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方确定。

3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在支付工资时代扣代缴个人所得税等应由乙方承担的费用。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，连续旷工超过15天，或者1个月内累计旷工超过30天。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：

乙方（劳务人员）：

签订日期：____年____月____日

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