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文档简介
合同编号:__________合同各方:名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________鉴于中介方具备合法的劳务中介资质,并愿意为客户方提供劳务中介服务;客户方需要通过中介方寻觅合适的劳动力,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条劳务中介服务内容1.1中介方负责为客户提供符合客户方要求的劳动力信息,并协助客户方进行招聘。1.2中介方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资格,符合国家法律法规及客户方的要求。1.3中介方在合同有效期内应保证客户方的劳动力需求得到及时满足。第二条劳务中介费用2.1中介方提供的劳务中介服务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。2.2客户方应在合同签订后____个工作日内支付中介服务费用。2.3中介方提供无效劳动力信息或未按约定时间提供劳动力,客户方有权拒绝支付中介服务费用。第三条保密条款3.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。3.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2若中介方提供的劳动力不符合约定,导致客户方遭受损失的,中介方应承担相应的赔偿责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。5.2在合同有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.2合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(中介方):________________乙方(客户方):________________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.确保合同双方的主体资格合法,具有劳务中介资质和劳动力需求。解决办法:双方应提供相关资质证明,如营业执照、许可证等。2.明确劳务中介服务内容,确保提供的劳动力符合客户方要求。解决办法:双方应在合同中详细描述劳务中介服务内容,包括劳动力需求、技能要求等。3.注意保密条款,保护双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法:双方应严格遵守保密条款,不得泄露对方的商业秘密等信息。4.明确违约责任,确保双方在合同履行过程中的权益。解决办法:双方应在合同中约定明确的违约责任,包括违约金和赔偿损失等。5.注意合同的变更、解除和终止条件,确保合同的合法性和有效性。解决办法:双方应书面签署合同变更、解除和终止协议,并经双方确认。6.了解争议解决方式,确保合同履行过程中出现争议时能够得到妥善解决。解决办法:双方应在合同中约定明确的争议解决方式,如友好协商或诉讼等。法律名词及名词解释:1.劳务中介:指依法设立,从事劳动力介绍、招聘、培训等服务的机构。2.劳动力:指具有劳动能力的人员,包括全职、兼职、临时工等。3.劳务中介服务费用:指中介方为客户方提供劳务中介服务所收取的费用。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。7.赔偿损失:指一方违反合同约定,导致对方遭受经济损失,应承担的赔偿责任。8.争议解决:指合同履行过程中出现的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。应用场合:1.企业或个人寻找专业技能人才时。2.人力资源公司为客户提供人才招聘服务时。3.临时项目需求寻找短期劳动力时。4.企业招聘过程中需要第三方协助筛选简历和安排面试时。5.个人或企业需要专业人才提供咨询服务时。补充条款:1.人才选拔标准:明确双方对于人才选拔的标准和流程,包括技能要求、工作经验、综合素质等方面。2.信息准确性与更新:中介方应确保提供的人才信息准确有效,并实时更新,以确保客户方及时获取最新的人才信息。3.紧急人才需求:双方应就紧急人才需求的处理办法和时间节点达成一致,以确保客户方在急需人才时能够得到及时支持。4.人才培训服务:如果中介方提供人才培训服务,应明确培训内容、培训时间、培训费用等事项。5.知识产权保护:明确双方在合同履行过程中产
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